ØU - Beslutning om ansættelse af chef for Familier, Unge & Beskæftigelse

Indstilling

Direktøren for Børn, Sundhed & Velfærd indstiller, 1. at Nicolaj Drøschler ansættes som ny chef for og Familier, Unge & Beskæftigelse og 2. at ansættelsen sker på overenskomst vilkår.

Sagsfremstilling

Stillingen har været i opslag, og der er holdt 1. samtaler den 12. august og 2. samtaler den 25. august 2026.
Ansættelsesudvalget består af:
Patricia Walmar Gale. medarbejderrepræsentant fra Børn og Familie (konsulent) Kasper Fisker, Lederrepræsentant fra Børn og Familie (Leder af den Kriminalpræventive Enhed) Fatima Achiban, Lederrepræsentant fra Borger, Arbejdsmarked og Beskæftigelse (Jobcenterleder) Eva Jensen, medarbejderrepræsentant fra Borger, Arbejdsmarked og Beskæftigelse (konsulent)

Rikke Skovgaard Andersen, Afdelingschef for Dagtilbud og Skole
Lise Valentin Bayer, Direktør for Børn, Sundhed og Velfærd.
Paw Østergaard Jensen, kommunalbestyrelsesmedlem og forperson for EBSU (deltog ikke i samtaler)
Camilla Rubner Lerking, kommunalbestyrelsesmedlem og medlem af BSU (deltog i 2. samtale)
Ekstern konsulent Anders Moesgaard Jacobsen fra Muusmann har bistået ansættelsesudvalget under ansættelsesprocessen.
Der var 19 ansøgere til stillingen, hvoraf 6 blev indkaldt til 1. samtale og 3 blev indkaldt til 2. samtale.
Det er et enigt ansættelsesudvalg, som indstiller Nicolaj Drøschler som chef for Familier, Unge & Beskæftigelse med virkning fra den 1. oktober 2026.
Nicolaj Drøschler har både en lang ledelseserfaring, herunder ledelse af ledere, ligesom han har mange års erfaring ift. politisk betjening med deltagelse i udvalgsmøder. Han har fokus på resultatskabelsen, hvor han går både data- og dialogbaseret til værks ift. afdække, hvad der kommer ud af vores indsatser. Desuden har han stået i spidsen for mange forandringstiltag og reformimplementering i andre kommuner og har blik for og viden om, hvad det kræver af en organisation.
Nicolaj Drøschler har en faglig indsigt og erfaring, som matcher områderne i den nye afdeling Familie, Unge og Beskæftigelse. Han er i dag leder af Jobcentret i Vordingborg Kommune med tre teamleder i reference. I perioden 2021-2025 var han centerchef for Center for Job & Social i Lejre Kommune. Her havde han det samlede ansvar for socialområdet for voksne, herunder både myndighed, udfører og eksterne institutioner, samt børne- & familieområdet og beskæftigelses- og ungeindsatsen. Før det var han ansat 7 år i Glostrup Kommune som centerchef for Center for Borger & Arbejdsmarked med ansvar for Jobcenter, Borgerservice & Ydelse, samt Ungeenheden (bl.a. PPR, Uddannelsesvejledning til Unge/UU, gadeplansindsats mv.).
Nicolaj Drøschler er uddannet socialrådgiver. Han har desuden 3 lederuddannelse: Dels en chefuddannelsen (DJØF & CBS, 2026), Master of Public Governance (CBS, 2017-2019) samt diplomuddannelsen i ledelse (Forvaltningshøjskolen og Syddansk Universitet 2005-2007).
Der er indhentet referencer.
Det indstilles, at Nicolaj Drøschler ansættes på overenskomst vilkår ligesom de øvrige chefer i kommunen.
Kommunens vision og politikker
Intet at bemærke.

Økonomi

Ansættelsen vil ske inden for den eksisterende økonomiske ramme.
Lovgrundlag Intet at bemærke. Borgerperspektiv Punktet vil være lukket, mens sagen behandles og frem til det er offentligt, hvorefter punktet åbnes. Bilagene forbliver lukkede, da de indeholder fortrolige oplysninger. Der vil blive meldt ud om ansættelsen af ny chef senest den 1. september 2026.

Beslutning

x

Supplerende sagsfremstilling

Godkendte indstillingen. Vivi Nør Jacobsen (F), Tina Messaoudi (F), Hediye Temiz (B) og Helge Bo Jensen (Ø) deltog ikke under punktet.