Besluttet 15. september, Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget, Fredericia
Drøftelsessag: Indsatsområder i ny strategi for beskæftigelsesområdet
Som led i udarbejdelsen af en ny strategi for beskæftigelsesområdet 2027-2031 drøfter Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget strategiens indsatsområder.
Kort fortalt
- Hvem
- Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget, Fredericia Kommune
- Hvornår
- Tirsdag 15. september 2026
- Status
- Besluttet. 1. Drøftet. Afbud: Louis Axel Lindholm (V) Afbud: Louis Axel Lindholm.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Sagsfremstilling
Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget drøftede på sit seneste møde udkast til vision, kerneopgave og løfter som det værdimæssige fundament for den kommende strategi for beskæftigelsesområdet 2027-2031. Som næste skridt i strategiarbejdet er der udarbejdet et udkast til strategiens andet kapitel, som beskriver de indsatsområder, der skal sætte retning for beskæftigelsesindsatsen.
Indsatsområderne tager afsæt i den gennemførte inddragelsesproces, indsigtsrapporten samt de udfordringer og muligheder, som beskæftigelsesområdet står overfor i de kommende år. Udgangspunktet er, at flere borgere skal hjælpes videre mod job eller uddannelse med de ressourcer, der er til rådighed, og at indsatsen i højere grad skal tilpasses den enkelte borgers situation og behov.
Der er på den baggrund udarbejdet udkast til fire strategiske spor:
Kan selv Borgere tæt på job eller uddannelse skal møde en enklere og mere fleksibel indsats med større brug af digitale løsninger, selvbetjening og målrettet støtte, hvis behovet opstår.
Hurtigt videre Flere borgere skal hurtigere ud i konkrete arbejdsfællesskaber, hvor arbejdsevne, kompetencer og muligheder kan afprøves og udvikles i praksis.
Alternative veje til beskæftigelse For borgere længere fra arbejdsmarkedet skal fællesskaber, civilsamfund og nye samarbejdsformer i højere grad anvendes som bro til job og uddannelse.
Den enkle vej for virksomhederne Virksomhederne er en central medspiller i beskæftigelsesindsatsen. Derfor skal
samarbejdet bygge på et fælles ansvar for rekruttering, fastholdelse og udvikling af den arbejdskraft, som virksomhederne har behov for.
På mødet drøfter udvalget de fire indsatsområder med henblik på at kvalificere strategiens retning og prioriteringer, inden arbejdet med den samlede strategi færdiggøres.
Økonomiske konsekvenser Ingen.
Vurdering
Forvaltningen vurderer, at de fire indsatsområder samler de væsentligste indsigter fra inddragelsesprocessen og indsigtsrapporten og giver en tydelig retning for, hvordan beskæftigelsesindsatsen skal udvikles i perioden 2027-2031.
Indstilling
Forvaltningen indstiller til Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget, at:
1. Udkast til strategiens indsatsområder drøftes.
Beslutning
1. Drøftet.
Afbud: Louis Axel Lindholm (V)
Afbud: Louis Axel Lindholm
Kilde: Fredericia Kommune, Beskæftigelses- og Helhedsplansudvalget, referat fra mødet tirsdag 15. september 2026, punkt 7. Læs den originale sag hos kommunen.