Beslutning om procesplan for tilblivelse af ny beskæftigelsespolitik

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget
1. godkender procesplan for tilblivelsen af en ny beskæftigelsespolitik for 2027-2030 og
2. drøfter indhold/temaer til drøftelse på temamødet den 31. august om den kommende beskæftigelsespolitik.
Anledning
Ved udgangen af 2026 udløber Frederiksberg Kommunes nuværende beskæftigelsespolitik for 2024-2026, jf. bilag 1. Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget godkendte den 12. januar 2026 en årshjulsplan for udvalget, jf. mødets pkt. 4, herunder at udarbejdelsen af en ny beskæftigelsespolitik igangsættes i 2. halvår af 2026.
Anbefaling
Udvalget skal på denne baggrund træffe beslutning om procesplan for arbejdet med en kommende beskæftigelsespolitik.
Forvaltningen anbefaler følgende procesplan for tilblivelsen af den nye beskæftigelsespolitik for 2027-2030, der indebærer, at politikken træder i kraft primo 2027, jf. indstillingspunkt 1.

Dato 31. august
26. oktober
27. oktober – ultimo nov. 11. januar 2027 18. januar 2027 25. januar 2027

Aktivitet Temadrøftelse med AVU
AVU-møde
Høring af diverse råd og udvalg Ordinært AVU-møde Ordinært MAG-møde Ordinært KB-møde

Indhold/formål
Med udgangspunkt i den eksisterende beskæftigelsespolitiks fire fokusområder og udvalgets ønsker fra udvalgsmødet den 17. august – sætter fagudvalget retning for det videre arbejde.
Beslutning om høring af udkast til ny beskæftigelsespolitik. Forvaltningen forelægger udkast til ny beskæftigelsespolitik for udvalget. Udkastet tager højde for input ifm. temadrøftelsen den 31/8.
Udkast til ny beskæftigelsespolitik sendes i høring i Erhvervsrådet, Handicaprådet og Udsatterådet samt øvrige relevante fagudvalg (Socialudvalget, Ældre- og Sundhedsudvalget, By- og Erhvervsstrategisk Udvalg)
Godkendelse af ny beskæftigelsespolitik
Godkendelse af ny beskæftigelsespolitik
Endelig godkendelse af ny beskæftigelsespolitik

Indhold i temamøde om en kommende beskæftigelsespolitik
Forvaltningen anbefaler, at Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget drøfter særlige emner, som ønskes forberedt til drøftelse på temamødet den 31. august, jf. indstillingspunkt 2.
Arbejdet med politikken vil stå ovenpå Frederiksberg Kommunes overordnede pejlemærker, der sigter på en by som er ’grøn i alle ordets betydninger, prioriterer god velfærd sammen med borgerne, fællesskaber for alle og er en samarbejdende og lærende organisation’.

Den kommende beskæftigelsespolitik kan herudover med fordel bygge på den nuværende beskæftigelsespolitik for 2024–2026, jf. bilag 1, der er udviklet med forventning om den beskæftigelsesreform, der pt. er under implementering. Politikken hviler på følgende fire fokusområder, nemlig borgerperspektiv, digitalisering, effekt gennem job i fokus og virksomhedssamarbejdet.
Forvaltningen vurderer, at de fire fokusområder giver en hensigtsmæssig retning for beskæftigelsesindsatsen og implementeringen af reformen og foreslår, at drøftelserne på det kommende temamøde bl.a. tager udgangspunkt i disse.
Udvalget kan fx lægge op til, at der på temamødet drøftes:
Beskæftigelsesreformens stærke fokus på værdighed (under fokusområdet borgerperspektiv),
De etiske dilemmaer, der er forbundet med de øgede muligheder for anvendelse af kunstig intelligens i sagsbehandlingen (under fokusområdet digitalisering)
Det øgede fokus på resultatstyring frem for proceskrav udfoldes i kommunens beskæftigelsesindsats (under fokusområdet effekt gennem job i fokus)
Understøttelse af reformens fokus på én indgang for virksomheder til kommunen (under fokusområdet virksomhedssamarbejde).
Udvalget kan også drøfte, om politikken bør suppleres med et yderligere fokusområde. Dette kunne være fokus på styrket tværgående samarbejde mellem beskæftigelses-, social- og sundhedsområdet med henblik på at understøtte en helhedsorienteret indsats, herunder for borgere længere fra arbejdsmarkedet.
Bevillingsmæssige konsekvenser
Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser
Borgmesterpåtegning
Nej
Behandling
Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget

Beslutning

Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget
1. godkendte procesplan for tilblivelsen af en ny beskæftigelsespolitik for 2027- 2030 og
2. drøftede indhold/temaer til drøftelse på temamødet den 31. august om den kommende beskæftigelsespolitik.