Introduktion til fleksjob, ledighedsydelse og førtidspension

Indstilling

Social- og Sundhedsforvaltningen forelægger sagen til orientering.

Beslutning

Sagen blev forelagt til orientering.
Gennemgang af sagen Resumé
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget får indblik i kommunens beskæftigelsesindsats for personer, der er ansat i et fleksjob, modtager ledighedsydelse eller førtidspension. Herunder gives en introduktion til de lovkrav, der er på områderne, samt hvordan de reformer, som aktuelt ændrer rammerne for beskæftigelsesområdet, påvirker indsatsen for disse målgrupper.
Indledning
Social- og Sundhedsforvaltningen introducerer Beskæftigelses- og Integrationsudvalget til kommunens beskæftigelsesindsats for borgere, der er ansat i fleksjob, modtager ledighedsydelse eller førtidspension. Introduktionen omfatter både indsatsen frem mod visitation og indsatsen efter bevilling.
Introduktionen indgår som led i den samlede orientering om kommunens beskæftigelsesindsats. Der gives indblik i målgrupperne, kommunens arbejde med at understøtte borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet samt den individuelt tilrettelagte indsats.
Derudover præsenteres de gældende regler på området, aktuelle reformer samt data om indsats og resultater for målgrupperne i Gladsaxe Kommune.
Præsentationen er vedlagt som bilag 1.
Introduktion til borgere visiteret til fleksjob eller førtidspension
Borgere visiteret til fleksjob eller førtidspension har en varig og væsentligt nedsat arbejdsevne som følge af helbredsmæssige, psykiske eller sociale forhold. Fælles for målgrupperne er, at kommunen forud for visitation skal have undersøgt og afprøvet relevante muligheder for at udvikle arbejdsevnen og understøtte beskæftigelse på ordinære vilkår. Visitation til fleksjob eller førtidspension sker således først, når andre beskæftigelsesrettede indsatser er afprøvet eller vurderet udsigtsløse.
Fleksjob er målrettet borgere, der fortsat har en arbejdsevne, som kan anvendes på arbejdsmarkedet under særlige vilkår. Indsatsen har fokus på at understøtte tilknytningen til arbejdsmarkedet gennem etablering og fastholdelse af fleksjob samt løbende opfølgning på borgerens arbejdsevne og udviklingsmuligheder. Ledige fleksjobvisiterede modtager en aktiv og individuelt tilrettelagt beskæftigelsesindsats med fokus på jobsøgning, opkvalificering og virksomhedsrettede tilbud. I april 2026 var 817 borgere (opgjort i fuldtidspersoner) i Gladsaxe Kommune visiteret til fleksjob, heraf var 683 (84 procent) ansat i et fleksjob.
Førtidspension er målrettet borgere, hvis arbejdsevne er varigt nedsat i et sådant omfang, at de ikke kan blive selvforsørgende gennem arbejde. Førtidspensionister er som udgangspunkt ikke omfattet af beskæftigelsesrettede krav, men kan få støtte og vejledning i jobcentret, hvis de ønsker at undersøge mulighederne for arbejde eller fastholde en tilknytning til

arbejdsmarkedet. I april 2026 modtog 2.443 borgere (opgjort i fuldtidspersoner) i Gladsaxe Kommune førtidspension.
Med beskæftigelsesreformen er kravet om behandling af sager i det lovbestemte rehabiliteringsteam bortfaldet pr. 1. juli 2026. I Gladsaxe Kommune behandles sager om fleksjob og førtidspension nu i de faglige teams, hvor borgerens jobrådgiver er tilknyttet. Formålet er at styrke den faglige vurdering tæt på borgeren, mens den endelige afgørelse træffes af Fleksjob- og Pensionsnævnet.
Faktaark om fleksjob og faktaark om førtidspension er vedlagt som bilag 2 og 3.
Deltager i sagens behandling
Tina Bundgaard Stäcker, teamleder Job og Sygemeldt, Beskæftigelsesenheden.