Fokusområder og prioriteringer i forbindelse med Kommunalbestyrelsens Vision

Økonomi

Intet.

Historik

I november 2025 vedtog den daværende Kommunalbestyrelse et introduktions- og visionsforløb for den nye Kommunalbestyrelse og udvalgene i Hedensted Kommune.
Som en del af forløbet blev der i marts 2026 afviklet et visionsseminar for den nye Kommunalbestyrelse med henblik på at sætte en samlet retning for kommunen. Den 27. maj godkendte Kommunalbestyrelsen Hedensted Kommunes nye vision ” Hedensted – sammen om at skabe et liv i balance”.
Igennem introduktions- og visionsforløbet har der været fokus på at skabe en stærk sammenhæng mellem kommunens samlede retning, udvalgenes fokusområder og prioriteringer samt organisationens omsætning i praksis tæt på borgere og virksomheder. Målet er at skabe en vision, der lever og gør en forskel i praksis.
I juni 2026 påbegynde samtlige udvalg en drøftelse af fokusområder og prioriteringer i forbindelse med vedtagelsen af Kommunalbestyrelsens vision. Udvalget for Økonomi & Erhverv besluttede i juni at: Forvaltningen anmodes om at udarbejde bud på koblinger imellem Udvalget for Økonomi & Erhvervs fundament og vision, som Udvalget for Økonomi & Erhverv herefter kvalificerer og laver fokusområder og målsætninger ud fra og som følges løbende af udvalget.
På temadrøftelse den 25. november 2026 præsenterer udvalgene deres fokusområder og prioriteringer for hinanden med henblik på at styrke den fælles forståelse af udvalgenes arbejde og skabe bedre muligheden for koblinger på tværs.

Sagsfremstilling

På baggrund af Udvalget for Økonomi & Erhvervs beslutning i juni 2026 har forvaltningen udarbejdet et forslag til, hvordan udvalgets eksisterende fundament kan kobles til Kommunalbestyrelsens vision, og hvordan der kan arbejdes videre med fokusområder og målsætninger.
Forvaltningen foreslår, at arbejdet opdeles i to spor. Det ene spor omfatter de emner, hvor udvalget allerede har igangsatte tiltag og fokusområder, som understøtter intentionerne i Kommunalbestyrelsens vision. Det andet spor omfatter de emner, hvor der er behov for, at udvalget kvalificerer målsætninger og prioriteringer yderligere.

• Emner, der følges som en del af visionsopfølgningen

Udvalget for Økonomi & Erhverv står på et fundament med flere tiltag og fokusområder, der allerede understøtter intentionerne i Kommunalbestyrelsens vision. Det drejer sig om:

• Køreplan for IT-strategi

• Ejendomsporteføljestyring

• Økonomisk Politik

Forvaltningen foreslår, at arbejdet med disse emner fortsætter som planlagt, og at emnerne følges som en del af den løbende visionsopfølgning.

• Fokusområder, hvor målsætninger og prioriteringer kvalificeres

Inden for Udvalget for Økonomi & Erhvervs område er der desuden en række emner og fokusområder, som understøtter visionens intentioner og udvalgets arbejde, men hvor der er behov for at kvalificere målsætninger og prioriteringer. Det drejer sig om:

• Køb og salg

• Erhverv og turisme

• Den attraktive arbejdsplads

Forvaltningen foreslår, at udvalget i 3. og 4. kvartal behandler de tre fokusområder med henblik på at udpege og kvalificere målsætninger og prioriteringer
Forslag til tidsplan
Nedenfor fremgår forvaltningens forslag til tidsplan for Udvalget for Økonomi & Erhvervs behandling af de tre fokusområder, som foreslås kvalificerede. På de respektive møder vil forvaltningen udarbejde et oplæg, som kan danne afsæt for udvalgets drøftelse.

• 17. august 2026: Gennemgang af forvaltningens forslag til arbejdet med fokusområder og målsætninger

• 21. september: Køb og salg. Kvalificering med afsæt i oplæg fra Charlotte Walkusch, chef for Kultur, Vækst og Klima

• 19. oktober: Erhverv og turisme. Kvalificering med afsæt i oplæg af Heidi Baltzer Schmidt, Erhvervs- og turismechef

• 16. november: Opsamling of forberedelse til Kommunalbestyrelsens temadrøftelse i november

• 7. december: Den attraktive arbejdsplads med afsæt i oplæg fra Caspar Fredslund Nielsen, leder af HR og Løn. Punktet afvikles i december, da det afventer resultaterne af fysisk og psykisk APV og trivselsundersøgelse samt det årlige arbejdsmiljøstormøde.

Kommunikation

Fokusområder samt tilhørende prioriteringer og målsætninger præsenteres på Kommunalbestyrelsens temadrøftelse den 25. november 2026.

Indstilling

At der arbejdes videre med de eksisterende emner, og at der følges op på køreplan for IT-strategi, ejendomsporteføljestyring og Økonomisk Politik.
At der på udvalgsmøderne i 3. og 4. kvartal arbejdes med at udpege og kvalificere målsætninger og prioriteringer for fokusområderne køb og salg, erhverv og turisme samt den attraktive arbejdsplads.
At den foreslåede tidsplan for ovenstående godkendes.

Beslutning

Godkendt.