Besluttet 19. oktober, Økonomi- og Erhvervsudvalget, Helsingør
Orientering: Opdatering på data og udvikling på Tabt Arbejdsfortjeneste
Center for Børne, Unge og Familier (BUF) indstiller, at orientering foretages.
Kort fortalt
- Hvem
- Økonomi- og Erhvervsudvalget, Helsingør Kommune
- Hvornår
- Mandag 19. oktober 2026
- Status
- Besluttet. Orientering foretaget.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Indstilling
Center for Børne, Unge og Familier (BUF) indstiller,
at orientering foretages.
Sagsfremstilling
Antallet af børn og unge med behov for støtte er stigende, flere børn og unge lever med
diagnoser og flere oplever mistrivsel, som kræver tidligere, mere omfattende og ofte mere
specialiserede indsatser.
Udgifterne til TA er steget markant på tværs af landets kommuner i de senere år, hvilket også
gør sig gældende i Helsingør Kommune jf. tabel 1.
Udviklingen skal ses i lyset af en række forhold, som både vedrører udviklingen i målgruppen
samt generelle økonomiske og strukturelle vilkår på området:
Indenrigs- og Sundhedsministeriets Benchmarkingenhed opgør en stigning på 39 % i
antallet af børn og unge med en psykiatrisk diagnose pr. 1.000 0-17-årige i perioden 20132022.
Helsingør kommune ligger over landsgennemsnittet for børn med diagnoser jf. samme kilde
Der ses en generel udvikling i TA, jf. tabel 2. Stigningen afspejler, at det maksimale
kompensationsniveau er blevet reguleret i takt med udviklingen i løn- og prisniveauet. Som
følge heraf er udgifterne til TA steget med 17,5 % over en femårig periode.
Tabel 1: Udbetalt beløb til tabt arbejdsfortjeneste. Kilde: DK’s statistik
TA – Løn og prisudvikling
Beløb (loft)
32.671 kr. månedligt
38.379 kr. månedligt
Stigning i %
Tabel 2: Lønudvikling – Kilde: Socialministeriet
1. Kompleksiteten i opgaven
Figur 1 viser, at kompleksiteten på området for TA er stor, og således er årsagerne til den store
stigning på området flerhovedet. Den mest markante årsag skal findes i børns nedadgående
trivsel[1] og herunder stigning i antal børn, der får diagnoser og er omfattet af målgruppen ?for
børn? og ?unge ?med ?funktionsnedsættelser?[2].
Figur 1: Væsentlige faktorer for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste
2. Målrettede initiativer
De seneste 1-2 år har administrationen iværksat en række målrettede initiativer på området
med henblik på at vende udviklingen. På den baggrund er forventningen, at udviklingen nu er
stabiliseret, og at der ses en nedadgående tendens, jf. figur 2.
Figur 2: Udviklingen i antal børn med bevilling afl tabt arbejdsfortjeneste
Center for Børn, Unge og Familier(BUF) har, som nævnt, gennem en længere periode,
arbejdet målrettet med initiativer på området og det er vores klare opfattelse, at det er disse
initiativer, der har bidraget til en nedadgående tendens i antallet af forældre med TA-bevilling.
Mere konkret har vi iværksat en 10-punktsinitiativ. Blandt de mest centrale tiltag er etablering af
Trivselsteams samt etablering af et Skoleteam på alle folkeskoler i Helsingør kommune.
Formålet med Trivselsteamsene er at styrke den tidlige og tværfaglige indsats omkring børn i
begyndende mistrivsel eller med tegn på begyndende skolefravær. Gennem en systematisk
samarbejdsmodel skal relevante fagpersoner tidligt identificere bekymringer, drøfte konkrete
børn og iværksætte målrettede indsatser, inden udfordringerne udvikler sig og får større
konsekvenser for barnet og familien. Det kan eksempelvis være børn med begyndende
drypvist fravær, børn der ofte hentes tidligere fra skole, eller børn, som fremstår tilbagetrukne,
isolerede eller i faldende trivsel.
Formålet med Skoleteamet er at bringe specialiseret viden og konkrete handlemuligheder
tættere på praksis. Teamet skal understøtte lærere og pædagoger i arbejdet med børn i
begyndende mistrivsel og skolefravær samt yde rådgivning og støtte til forældre med henblik
på at forebygge og standse en negativ udvikling. Indsatsen skal bidrage til at sikre børns
trivsel, læring og udvikling samt styrke deres tilknytning til skolen og deltagelse i fællesskaber.
Samtidig forventes initiativet at have en væsentlig økonomisk gevinst. Ved at sætte tidligere og
mere målrettet ind kan behovet for senere, mere indgribende foranstaltninger reduceres,
herunder anvendelsen af TA.
3. Væsentligste initiativer, der har bidraget til en positiv udvikling
Trivselsteams på skoler
Skoleteamet
Tættere samarbejde med skolerne omkring sager med TA
Ledelsesbesøg på TA-udsatte skoler
Ændrede arbejdsgange i Familierådgivningen
DATA: Etablering af oversigt på Talkilden, der måned for måned gør det muligt at følge
udviklingen på CPR-niveau, jf. figur 2.
[1] Jf. Trivselskommissionsrapport februar 2025 Trivselskommissionens anbefalinger er klar |
Børne- og Undervisningsministeriet samt Rockwool Fondens undersøgelse af børns trivsel
2026 Unges trivsel: Et godt liv i familien er vigtigst - ROCKWOOL Fonden
[2] Funktionsnedsættelser –dækker både over somatiske, sensoriske, psykiske
funktionsnedsættelser samt adfærdsforstyrrelser, ?autismespektrumsforstyrrelser, indlæringsog talevanskeligheder
Retsgrundlag
Barnets lov § 87 (Tidligere Servicelovens § 42)
Relation til vision og tværgående politikker
Sagen relaterer sig til Helsingør Kommunes mission: ”Vi vil bidrage til størst mulig livskvalitet
sammen med borgeren”.
Økonomi/Personaleforhold
Sagen har ingen relation til økonomi og personaleforhold.
Kommunikation/Høring/Borgerinddragelse
Sagen sendes til orientering i Handicaprådet.
Behandling i Børne- og Uddannelsesudvalget 8. oktober 2026
Orientering foretaget.
Beslutning
Orientering foretaget.
Kilde: Helsingør Kommune, Økonomi- og Erhvervsudvalget, referat fra mødet mandag 19. oktober 2026, punkt 15. Læs den originale sag hos kommunen.