Områdepræsentation: Sygedagpenge

Indstilling

FORVALTNINGEN INDSTILLER,
at præsentationen tages til efterretning.

Sagsfremstilling

Sygedagpenge udbetales til sygemeldte borgere, som enten er lønmodtagere, selvstændige eller ledige med ret til arbejdsløshedsdagpenge. Målgruppen omfatter borgere på sygedagpenge og borgere i jobafklaring.
Indsatser og monitorering Indsatsen for borgere på sygedagpenge er forankret i sygedagpengeteamet i Jobcenter Herlev. Der arbejdes med bæredygtige løsninger både for borgere og virksomheder, under hensyntagen til den enkelte borgers formåen. Sygedagpengeteamet arbejder blandt andet med følgende indsatser:
Tidlig indsats for sygemeldte i job: Sygedagpengeteamet arbejder målrettet med en tidlig job- og ressourceorienteret indsats. Det sker gennem hurtig screening af sagen, tidlig kontakt til borgeren samt dialog med arbejdsgiver med henblik på, at skabe et solidt grundlag for en realistisk plan, der understøtter fastholdelse i arbejde.
Tidlig indsats for sygemeldte ledige: I sygedagpengeteamets arbejde er der et tydeligt fokus på en relevant jobrettet indsats for den enkelte. Det indebærer blandt andet, at fastsætte realistiske jobmål samt hjælp til opdatering af CV. Samtidig er der i Jobcenter Herlev et tæt tværgående samarbejde om ledige dagpengemodtagere, der sygemeldes, for at sikre en helhedsorienteret og jobrettet indsats.
Tværfaglig indsats: For sygemeldte borgere med komplekse sygdomsforløb, hvor der pågår indsatser flere steder samtidig, samarbejder sygedagpengeteamet med en bred vifte af aktører. Internt omfatter det blandt andet Genoptræning og Forebyggelse samt misbrugscenteret, mens samarbejdet eksternt eksempelvis er med psykiatrien, praktiserende læger og hospitaler.
Udviklingen i målgruppen monitoreres løbende og sammenholdes med sammenlignelige kommuner og landsgennemsnittet via data fra Jobindsats.dk.
Beskæftigelsesreformens betydning Beskæftigelsesreformen indebærer blandt andet færre obligatoriske samtaler for

sygedagpengemodtagere samt afskaffelse af jobafklaringsforløb.
Fra 1. juli 2026 ændres reglerne for opfølgning på sygedagpenge for borgere i beskæftigelse med forudsigelige sygdomsforløb, som forventes tilbage på arbejdspladsen inden 26 uger. Fremover bliver det som udgangspunkt virksomhederne, der tilrettelægger sygeopfølgningen og en plan for den sygemeldtes tilbagevenden til arbejdet.
Jobcenter Herlev vil fortsat være en tæt samarbejdspartner og stiller viden samt støtte til rådighed, herunder rådgivning og deltagelse i trepartssamtaler på virksomheden.
Med budgetaftalen for 2026 blev der afsat 1,5 mio. kr. i 2026 og 1,7 mio. kr. i årene 2027-2029 til implementering af beskæftigelsesreformen og fastholdelse af eksisterende indsatser. Midlerne anvendes blandt andet til, at bibeholde en tidlig indsats for sygemeldte borgere.
Teamleder i sygedagpengeteamet Karina Strube samt funktionschef i Arbejdsmarked & Borgerservice Kim Christensen deltager under punktets behandling.
Lovgrundlag
Lov om sygedagpenge. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Lov om aktiv socialpolitik.

Økonomi

Sagen medfører ikke bevillingsmæssige ændringer.
Beslutningskompetence
Beskæftigelses-, Social-, Handicap- og Psykiatriudvalget