Procesoplæg til værdigrundlag for 2026-2029

Baggrund

Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget besluttede på mødet den 15. juni, at
forvaltningen skal udarbejde et procesoplæg for arbejdet med et nyt værdigrundlag for
byrådsperioden 2026-2029.
De tre forudgående udvalg har alle udarbejdet et værdigrundlag med henblik på at skabe et
fælles politisk pejlemærke for udviklingen af arbejdsmarkeds-, uddannelses- og
erhvervspolitikken i Hjørring Kommune. Værdigrundlagene har sat retningen for udvalgenes
arbejde i de enkelte byrådsperioder og er blevet udviklet i samspil med de vigtigste politiske
udviklingsdagsordener.
Værdigrundlaget for Arbejdsmarkedsudvalget (2014-2017) blev udviklet i forbindelse med
arbejdet med Hjørringmodellen og havde fokus på varig tilknytning til arbejdsmarkedet.
Værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget (2018-2021) blev udviklet
parallelt med Ungegarantien, hvor unge, uddannelse og vejen til job stod centralt. Senest blev
værdigrundlaget for Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget (2022-2025) udviklet
i sammenhæng med den samtænkte erhvervsindsats og værtskabet for DM i Skills med fokus
på arbejdskraft, erhvervsudvikling og vækst.
Byrådsperiode

Overordnet fokus i
værdigrundlaget

Politisk
udviklingsdagsorden

Varig tilknytning til
arbejdsmarkedet

Hjørringmodellen

Unge, uddannelse og vejen til
Ungegarantien
job

Arbejdskraft,
erhvervsudvikling og vækst

Den samtænkte
erhvervsindsats, ny
erhvervspolitik og værtskabet
for DM i Skills

Politiske temaer fra tidligere værdigrundlag
De tidligere værdigrundlag viser en række gennemgående politiske temaer, som har været
centrale for udvalgenes arbejde gennem de seneste byrådsperioder.
Temaerne afspejler både en kontinuitet i udvalgets grundlæggende opgave og en udvikling i de
politiske prioriteringer. Temaerne kan derfor anvendes som et afsæt for udvalgets drøftelse af,
hvilke politiske pejlemærker der skal være centrale i perioden 2026-2029.
De politiske temaer ses herunder:
Politisk tema

Perspektiver fra tidligere værdigrundlag

Mødet med
borgeren

Fokus har været på en meningsgivende indsats præget af værdighed,
respekt og selvhjulpenhed. I det seneste værdigrundlag lægges der
desuden vægt på borgerens ejerskab og ansvar for vejen mod job og
uddannelse.

Uddannelse og
kompetencer

Uddannelse har været et gennemgående tema som vejen til job og en
forudsætning for en kvalificeret arbejdsstyrke. Temaet omfatter både
uddannelsesvalg, vejledning og opkvalificering.

Arbejdsmarked og
arbejdskraft

Fokus har udviklet sig fra jobskabelse for ledige til også at omfatte
virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft.

Virksomheder og
erhverv

Fokus har udviklet sig fra virksomhedsservice og rekruttering til en
bredere erhvervs- og vækstdagsorden.

Borgernes situation ses i en helhed, hvor beskæftigelse, sundhed og
Helhedsorienterede
sociale forhold hænger sammen. Det forudsætter samarbejde på tværs
indsatser
af fagområder, forvaltninger og sektorer.
Et rummeligt
arbejdsmarked

Fokus har været at skabe plads til borgere med forskellige
forudsætninger gennem et arbejdsmarked med rum til flere.

Bosætning

Bosætning blev tilføjet i det seneste værdigrundlag som en del af den
samlede indsats for arbejdskraft, erhvervsudvikling og tiltrækning af
borgere.

Procesoplæg
Det foreslås, at udarbejdelsen af det nye værdigrundlag sker gennem en politisk proces, hvor
udvalget indledningsvist drøfter de politiske pejlemærker, som skal danne grundlag for
værdigrundlaget.
Med afsæt i de tidligere værdigrundlag og de ovenstående temaer drøfter udvalget, hvilke
politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets arbejde i perioden 2026-2029. Drøftelsen
skal både tage afsæt i de erfaringer og prioriteringer, der har præget tidligere værdigrundlag,
og i de udfordringer og muligheder, som udvalget ønsker at sætte fokus på fremadrettet.

På baggrund af udvalgets drøftelser udarbejder forvaltningen et første udkast til et nyt
værdigrundlag, som efterfølgende forelægges udvalget til kvalificering og endelig godkendelse.

Lovgrundlag
Ingen bemærkninger.

Økonomi

Ingen bemærkninger.

Personale
Ingen bemærkninger.

Sundhed
Ingen bemærkninger.

Indstilling

DIREKTØREN FOR BØRNE- OG ARBEJDSMARKEDSFORVALTNINGEN
INDSTILLER
at Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget på baggrund af
procesoplægget drøfter hvilke politiske pejlemærker der skal kendetegne udvalgets
arbejde i 2026-2029.

Beslutning

Arbejdsmarkeds-, Erhvervs- og Uddannelsesudvalget drøftede de politiske pejlemærker,
der skal kendetegne udvalgets arbejde i 2026 – 2029.