Opsamling på åbent møde d. 18. maj

Baggrund

Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget har besluttet, at der i 2026 gennemføres
åbne møder som en fast del af dialogen med erhvervslivet. Således blev en del af udvalgets
møde i maj måned afholdt som et åbent møde, hvor virksomheder var inviteret til dialog med
udvalgets politikere. I denne sag fremlægges en opsamling på det åbne møde med henblik på
næstkommende åbne møde i efteråret.

Forslag
Administrationen foreslår, at Erhvervs-, Bymidte og beskæftigelsesudvalget
1. tager opsamlingen på åbent møde til efterretning
2. godkender den beskrevne proces for opfølgning på inputtet fra erhvervet

Sagsfremstilling

På udvalgets åbne møde deltog repræsentanter for otte virksomheder, og der var en god
dialog. Udvalget modtog forskelligt input. Noget kan udvalget gøre noget ved, noget er måske
allerede i proces i kommunen, mens andet ligger uden for mulighederne i det nuværende
budget eller politiske handlerum.
Nedenfor er administrationens opsamling på mødet.
Videre proces foreslås at være, at udvalget på et kommende åbent møde, evt. i oktober
måned, giver en status for udvalgets og kommunens overvejelser og evt. planer i relation til de
enkelte punkter, og der kan ske en forventningsafstemning. Udvalgte emner kan herefter indgå
i en opfølgningsliste for temaer, hvor kommunen har iværksat det ene eller det andet – eller
påtænker det.
Opsamling på input fra virksomheder ved åbent møde
1. Samarbejde og dialog med kommunen
Der efterspørges en mere systematisk og løbende dialog mellem erhvervsliv og
kommune, fx gennem faste møder 2–3 gange årligt.
Virksomhederne peger på behov for tydelig opfølgning på drøftelser, så input omsættes
til konkrete handlinger.
Der er ønske om bedre facilitering af dialogen og større synlighed om eksisterende
tilbud, herunder rådgivning.
Flere peger på, at nye virksomheder i kommunen ikke oplever en aktiv velkomst eller
introduktion til samarbejdsmuligheder.

2. Udbud, indkøb og lokale leverandører
Flere virksomheder oplever, at lokale leverandører kun i begrænset omfang inddrages i
kommunale opgaver.
Der peges på, at nuværende udbuds- og indkøbspraksis kan være unødigt kompleks og
administrativt tung.
Der fremhæves udfordringer med rammeaftaler, herunder manglende effektivitet og
uhensigtsmæssige strukturer med mellemled.
Der stilles spørgsmål ved, om flere opgaver kan løses gennem mindre, mere fleksible
udbudsformer (fx indbudt licitation) inden for gældende regler.
Håndværkerportalen vurderes ikke at fungere tilfredsstillende; der efterspørges i stedet
enklere og gerne lokalt forankrede løsninger, fx lokale rammeaftaler.

3. Rammevilkår og erhvervsudvikling
Det fremhæves som en udfordring at tiltrække og fastholde virksomheder, bl.a. på grund
af manglende kritisk masse og erhvervsmiljøer/klynger.
Der efterspørges en mere aktiv indsats for at understøtte netværk og stærkere lokale
erhvervsfællesskaber.

4. Konkret opfølgning og data
Virksomhederne ønsker større gennemsigtighed og dialog om kommunens valg af
leverandører og graden af konkurrenceudsættelse.
Det blev bemærket, at der er mulighed for at opbygge en mere systematisk kontakt til
virksomheder via indsamling af kontaktoplysninger med samtykke.

Beslutning

ERHVERVS-, BYMIDTE- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN 1708-2026
1) Taget til efterretning.
2) Godkendt idet det åbne møde med erhvervet skydes til november så
budgetforhandlingerne er afsluttet.