Prioritering af beskæftigelsesmålgrupper

Indstilling

Administrationen indstiller, at:
1. forslag til prioritering af indsatser og igangsættelse af prøvehandlinger godkendes

Baggrund

Administrationen har tilrettelagt en proces for politisk involvering i udmøntningen af
beskæftigelsesreformen. Som led heri har udvalget på møder i maj og juni 2026 drøftet den
overordnede retning for Holbæk Kommunes fremtidige beskæftigelsesindsats. Drøftelserne har
bl.a. haft fokus på, hvordan reformens intentioner kan omsættes til en lokal
beskæftigelsesindsats, der er baseret på værdighed og tillid samt en mere individuel tilgang til
borgerne. Som afslutning på den planlagte proces, skal udvalget tage stilling til prioriteringen af
målgrupper i den fremtidige beskæftigelsesindsats.

Udvalget har i drøftelserne tilkendegivet et ønske om en bred prioritering af
beskæftigelsesmålgrupperne samt et særskilt ønske om, at ungeområdet prioriteres.
Som led i implementeringen af beskæftigelsesreformen har administrationen etableret en
programstruktur for den faglige omstilling af beskæftigelsesindsatsen. Inden for denne ramme
ønsker administrationen at arbejde med en række prøvehandlinger i 2. halvår af 2026, der skal
understøtte udviklingen af nye kontaktforløb og fremtidens virksomhedsservice. Udvalget har
derudover d. 3. juni 2026 godkendt en ny Ungeløft-indsats, der skal supplere de øvrige
prioriterede indsatser målrettet unge. Se et overblik over prøvehandlinger, der foreslås
igangsat, samt de prioriterede indsatser på ungeområdet i bilag 1.
Anbefaling
På baggrund af udvalgets drøftelser og input anbefaler administrationen, at der arbejdes med
en bred prioritering af beskæftigelsesmålgrupper, og at de foreslåede prøvehandlinger således
igangsættes og indsatsområderne på ungeområdet videreføres.
Anbefalingen understøtter udvalgets ønske om en bred målgruppeprioritering, samtidig med at
de prioriterede indsatser på ungeområdet fastholdes. Dermed sikres kontinuitet i det
igangværende udviklingsarbejde, og det bliver muligt at følge de erfaringer og effekter, som de
igangsatte indsatser skaber. Erfaringerne vil således kunne danne grundlag for en eventuel
senere prioritering af målgrupper.
Næste skridt
Hvis indstillingen godkendes, igangsætter administrationen prøvehandlingerne. Udvalget
orienteres løbende om arbejdet og modtager i løbet af 1. halvår 2027 en opfølgning på de
erfaringer, som prøvehandlingerne har medført.

Økonomiske konsekvenser
På landsplan medfører reformen en besparelse på 2,7 mia. kr.
De økonomiske konsekvenser af reformen når denne er fuldt implementeret for Holbæk
Kommune:
Serviceudgifter uden sygedagpengeaftalen og jobpræmie: 14,1 mio. kr. (25-pl*)
Driftsudgifter til aktivering: 13,4 mio. kr. (25-pl*)
Konsekvenser for udgifter til forsørgelsesydelser. Det er ikke muligt at komme med en
konkret vurdering af Holbæk Kommunes andel af den nationale besparelse på 1 mia. kr.
(*Pris- og lønregulering).

Miljø- og klimamæssige konsekvenser
Der vurderes ikke umiddelbart at være nogle væsentlige miljø- og klimamæssige

konsekvenser.

Høring og anden inddragelse
Der vurderes ikke at være anledning til høring eller anden inddragelse.

Beslutning

Indstillingen godkendt.
Fraværende: Karina Helmer