ÆO Temadrøftelse: Rekruttering, onboarding og tilknytning af medarbejdere

Indstilling

Direktionen indstiller, at 1. Ældre- og Omsorgsudvalget tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

En kombination af den demografiske udvikling, lav ledighed samt en stor medarbejdergruppe på 55+ betyder, at rekruttering og fastholdelse fortsat er et væsentligt fokusområdepå ældreområdet. Der er særligt behov for at rekruttere social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og ernæringsassistenter. Sundheds- og ældreområdet arbejder med forskellige indsatser til rekruttering, som blandt andet er målrettet grundskoleelever, ledige, brancheskiftere og udenlandske sundhedsfaglige. Indsatserne sker i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, Jobcentret, Unge Centret og Ungdomsskolen. Rekruttering og fastholdelse hænger tæt sammen, og der er fokus på blandt andet introduktion, fælles introduktion, kompetenceudvikling, oplæringsvejledning og flere medarbejdere på fuld tid. Der arbejdes desuden med at synliggøre arbejdspladserne og styrke

kendskabet til sundheds- og ældreområdet gennem kampagner og samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne. Under temadrøftelsen præsenteres udvalget for kommunens rekrutteringssituation og de væsentligste indsatser for at imødekomme udfordringerne med rekruttering og fastholdelse.
/MT

Beslutning

Ældre- og Omsorgsudvalget tog orienteringen til efterretning. Birthe Knudsen og Christina Egelund Antonsen deltog ikke i mødet