SSU Social- og Sundhedsudvalgets arbejdsgrundlag 2026-2029

Indstilling

Direktionen indstiller, at 1. Byrådet tager orienteringen om Social- og Sundhedsudvalgets arbejdsgrundlag
2026-2029 til efterretning.

Sagsfremstilling

Byrådet har besluttet, at alle fagudvalg skal udarbejde et arbejdsgrundlag for byrådsperioden 2026-2029. Arbejdsgrundlagene tager afsæt i Horsens Kommunes styringskoncept, som fastlægger, at Byrådet udarbejder et fælles arbejdsgrundlag for byrådsperioden, der danner den overordnede ramme for udvalgenes arbejdsgrundlag. Udvalgenes arbejdsgrundlag udmøntes efterfølgende i 1-årige aktivitetsplaner. Udvalgenes arbejdsgrundlag tager udgangspunkt i Byrådets fælles arbejdsgrundlag for perioden 2026-2029, Horsens Kommune i bevægelse, som Byrådet godkendte den 25. marts 2026, og sætter retningen for udvalgenes politiske arbejde i byrådsperioden. Social- og Sundhedsudvalget afholdt den 20. april 2026 en workshop med henblik på at drøfte udvalgets ambitioner og prioriteter for byrådsperioden. På baggrund af workshoppen blev der udarbejdet et udkast til udvalgets arbejdsgrundlag, som Social- og Sundhedsudvalgets godkendte på mødet den 8. oktober 2026. Arbejdsgrundlaget indeholder fem overordnede målsætninger for udviklingen af social- og sundhedsområdet i Horsens Kommune:
1. Sundhed og fællesskaber 2. Sammenhængende overgange og indsatser 3. Bæredygtige og lokale løsninger 4. Samarbejde med pårørende, civilsamfund og erhvervslivet 5. Fremtidens arbejdsplads

Arbejdsgrundlaget er blevet tilrettet efter bemærkning fra Økonomi- og Erhvervsudvalget.
Social- og Sundhedsudvalgets arbejdsgrundlag forelægges med denne sag for Byrådet til orientering.
/JS