København
Nyt fra byråd og udvalg

Besluttet 25. juni, Amager Øst Lokaludvalg

Høringssvar til høring af handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser

Lokaludvalget skal beslutte et høringssvar vedr. udkast til Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-30. Høringsfristen er den 28. juni 2026. Den nuværende Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser udløber ved udgangen af 2026.

Kort fortalt

Forslaget
  • Lokaludvalget drøfter og beslutter sit høringssvar vedr. Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser.
Hvem
Amager Øst Lokaludvalg
Hvornår
Torsdag 25. juni 2026
Status
Besluttet. Udkastet blev godkendt uden afstemning.Beslutningen er forkortet her. Læs hele beslutningen
Næste skridt
Efter høringen behandles sagen på Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsudvalgets møde i januar 2027. Handleplanen mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser behandles efterfølgende i Borgerrepræsentationen.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Formanden for Amager Øst Lokaludvalg indstiller,

1. at lokaludvalget drøfter og beslutter sit høringssvar vedr. Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser.

Problemstilling

Lokaludvalget skal beslutte et høringssvar vedr. udkast til Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-30. Høringsfristen er den 28. juni 2026.

Den nuværende Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser udløber ved udgangen af 2026.

Handleplanen fastlægger en fælles og tværgående ramme for kommunens forebyggende indsatser på området. Handleplanen er tiltænkt som en dynamisk paraply for kommunens indsatser mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser.

En status for implementeringen behandles årligt i de respektive fagudvalg og forelægges efterfølgende Borgerrepræsentationen. I den forbindelse - og i forbindelse med de årlige budgetforhandlinger - kan nye, aktuelle initiativer foreslås. Handleplanen kan således løbende tilpasses og udvikles i takt med ny viden, erfaringer og politiske prioriteringer.

Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen har udarbejdet et udkast til opdatering af den nuværende handleplan i samarbejde med alle øvrige forvaltninger. Den kommende Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser skal være gældende for perioden 2027-2030, hvor de enkelte forvaltninger har ansvar for implementering af handleplanens initiativer og mål inden for deres respektive områder.

Udkastet samt skabelon til svar er vedlagt som bilag.

Høringsmaterialet kan tilgås her: Høringsportalen | Handleplan mod racisme, diskrimination og hadforbrydelse

Løsning

SOSU-arbejdsgruppen har drøftet høringen og indstiller, at lokaludvalget tilkendegiver, at man bakker op om handleplanen og initiativet. Dog savnes at man nævner seksualitet i opremsningen af fokusområder på side 3.

Økonomi

Der er ingen økonomi forbundet med punktet.

Videre proces

Efter høringen behandles sagen på Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsudvalgets møde i januar 2027. Handleplanen mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser behandles efterfølgende i Borgerrepræsentationen.

Beslutning

Sekretariatet havde udarbejdet et forslag til høringssvar på baggrund af arbejdsgruppens bemærkninger.

Udkastet blev godkendt uden afstemning..

Bilag

  • Udkast til Handleplan mod racisme etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-2030
  • Skabelon til høringssvar

Kilde: Københavns Kommune, Amager Øst Lokaludvalg, referat fra mødet torsdag 25. juni 2026, punkt 10. Læs den originale sag hos kommunen.