København
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalEsbjergFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHaderslevHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKertemindeKøgeLangelandLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNordfynNyborgNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsSvendborgSønderborgTønderTårnbyVallensbækViborgVordingborgÆrøAlle kommuner

På dagsordenen 28. oktober, Christianshavn Lokaludvalg

Ekstern evaluering af lokaludvalgets møder

Lokaludvalgenes formandskaber og lederne af lokaludvalgssekretariaterne var den 5. oktober 2026 på en workshop om samarbejdet om den gode mødeledelse og -kultur i lokaludvalgsarbejdet. Økonomiforvaltningen stod for workshoppen sammen med Arbejdsmiljø København.

Kultur og fritid

Kort fortalt

Forslaget
  • Christianshavns Lokaludvalg bemyndiger lokaludvalgets formand Asbjørn Kaasgaard til at aftale med et medlem af et andet lokaludvalg, at vedkommende overværer lokaludvalgets møde i januar eller februar 2027 med henblik på at give lokaludvalget et konstruktivt feedback på arbejdsfællesskabet i lokaludvalget.
Hvem
Christianshavn Lokaludvalg
Hvornår
Onsdag 28. oktober 2026
Status
På dagsordenen. Sagen behandles på mødet.
Næste skridt
Se ovenfor.

Hvad kan du gøre?

Mød op
Lokaludvalgets møder er som regel åbne for alle i bydelen. Sagen behandles onsdag 28. oktober 2026.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

om,

• at Christianshavns Lokaludvalg bemyndiger lokaludvalgets formand Asbjørn Kaasgaard til at aftale med et medlem af et andet lokaludvalg, at vedkommende overværer lokaludvalgets møde i januar eller februar 2027 med henblik på at give lokaludvalget et konstruktivt feedback på arbejdsfællesskabet i lokaludvalget.

Problemstilling

Lokaludvalgenes formandskaber og lederne af lokaludvalgssekretariaterne var den 5. oktober 2026 på en workshop om samarbejdet om den gode mødeledelse og -kultur i lokaludvalgsarbejdet. Økonomiforvaltningen stod for workshoppen sammen med Arbejdsmiljø København. På workshoppen skulle hvert formandsskab lave aftaler om arbejdsfællesskabet.

Christianshavns Lokaludvalgs formandskab (Forretningsudvalget) aftalte bl.a.: "Ekstern evaluering af et ordinært lokaludvalgsmøde (fx. af Arbejdsmiljø København eller et medlem fra et andet lokaludvalg)."

Hensigten med denne aftale er at få et konstruktivt feedback på arbejdsfællesskabet i lokaludvalget.

Løsning

Forretningsudvalget foreslår, at lokaludvalget bemyndiger lokaludvalgets formand Asbjørn Kaasgaard til at få et medlem af et andet lokaludvalg til at overvære lokaludvalgets møde i januar eller februar 2027.

Tanken er, at vedkommende skal give lokaludvalget feedback på afviklingen af mødet og på i hvilken grad og hvordan vedkommende oplever mødet som udtryk for et arbejdsfællesskab blandt lokaludvalgets medlemmer.

Asbjørn Kaasgaard aftaler med vedkommende, hvordan feedbacken skal gives.

Økonomi

Intet.

Videre proces

Se ovenfor.

Kilde: Københavns Kommune, Christianshavns Lokaludvalg, dagsorden fra mødet onsdag 28. oktober 2026, punkt 8. Læs den originale sag hos kommunen.