Besluttet 25. august, Erhvervs- og Kulturudvalget, Langeland
Status fra Arbejdsmarkedsafdelingen
På baggrund af Beskæftigelsesreformen og Ungeløftet gives status for implementeringsarbejdet i Arbejdsmarkedsafdelingen. På fagudvalgsmødet den 14. april 2026 havde Erhvervs- og Kulturudvalget en indledende drøftelse af beskæftigelsesreformen, herunder de ændrede økonomiske rammer.
Kort fortalt
- Hvem
- Erhvervs- og Kulturudvalget, Langeland Kommune
- Hvornår
- Tirsdag 25. august 2026
- Status
- Besluttet. Taget til efterretning. Kim Philip Brammer Welcher Britta Andersen, Ulrik Kølle Hansen deltog som stedfortræder.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Sagsfremstilling
Fra august 2026 udarbejdes en løbende status på arbejdet i Arbejdsmarkedsafdelingen med
særlig fokus på implementeringen af ny lovgivning og pejlemærkerne.
De lovmæssige ændringer
De første lovmæssige ændringer i forbindelse med beskæftigelsesreformen trådte i kraft 1.
februar 2026 med bl.a. frihed til organisering, afskaffelse af ressourceforløb og krav om en
indgang til virksomhederne.
Pr. 1. juli 2026 trådte en række nye ændringer i kraft. Herunder bl.a. kraftige reduktioner i de
lovmæssige krav i forbindelse med aktivering, et nyt kontaktforløb og afskaffelse af
rehabiliteringsteam.
Efter årsskiftet til 2027 forventes de sidste ændringer i forbindelse med reformen at træde i
kraft. Herunder bl.a. reduktion af målgrupper til fem grupper, afskaffelse af jobafklaringsforløb,
årlig afklaring og mulighed for pause for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt ny
resultatbaseret opfølgning. Derudover vil der blive iværksat forsøg med frit valg. Det forventes
Reduktioner i de økonomiske rammer
På landsplan betyder beskæftigelsesreformen en reduktion i de økonomiske rammer på 2,7
mia. kr. frem mod 2030. Det svarer til 7,5 mio. kr. på Langeland, fordelt på administration,
indsats og ydelser. Reduktionen på administration er ca. 23 % (2,4 mio. kr.) og indsats ca. 43
I Arbejdsmarkedsafdelingen er der indtil videre fundet reduktioner for ca. 2,2 mio. kr.
Reduktionen er fundet primært på personaleressourcer. På indsatser er der jf. budgettet for
2026 fundet reduktioner for ca. 1,8 mio. kr.
Implementering i Arbejdsmarkedsafdelingen
Implementeringen vil køre i tre spor:
Økonomisk tilpasning, jf. ovenstående
Målretning og tilretning af indsatsen i forhold til ændrede rammer og de vedtagne
pejlemærker
Kompetenceudvikling
Målretningen og tilretningen af indsatsen sker gradvis og udmøntningen af pejlemærkerne vil
indgå i drøftelser på møder i Erhvervs- og Kulturudvalget hen over efteråret - forventeligt ud fra
nedenstående plan:
Dato
Pejlemærke
Emne
25. august
En mere målrettet sygedagpengeindsats
22. september
Unge prioriteres med et længere tidsperspektiv Ungeløftet
Virksomhederne skal have en tydelig indgang i
forhold til rekruttering af arbejdskraft Virksomhedsservice
Resultatbaseret styring – Ledelsesinformation til
EKU
Tidlig og målrettet indsats med jobfokus for
borgere tæt på arbejdsmarkedet - Jobparate
Borgere længere fra arbejdsmarkedet skal
hjælpes med at træde ind på arbejdsmarkedet,
når de er motiverede – fokus på småjobs.
27. oktober
Der er fra centralt hold afsat midler til kompetenceudvikling med henblik på at styrke og udvikle
en mere resultatfokuseret indsats – i stedet for en indsats, der tager udgangspunkt i
lovmæssige krav til volumen i indsatsen. Langeland Kommune har sammen med Nyborg- og
Nordfyns Kommune indgået en aftale med Konsulenterne DHP om opkvalificering. Forløbet
sættes i gang med en fælles kick-off dag den 1. oktober 2026 og løber frem til 2028.
Øvrigt
Som følge af lovændring pr. 1. juli 2026 er rehabiliteringsteamet nedlagt. Teamet har behandlet
borgersager og indstillet til fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension samt fastsat
tværfaglige indsatser i jobafklaringsforløb.
Kommunerne skal dog fortsat indhente sundhedsfaglig rådgivning fra regionens kliniske
funktion i sager om førtidspension og fleksjob. Der er indgået samarbejdsaftale om
rådgivningen med Region Syddanmark.
Regeringen har den 25. juni fremsat et lovforslag, der begrænser visse ukraineres adgang til at
få opholdstilladelse efter særloven. Lovforslaget forventes at træde i kraft den 27. august.
Ændringerne vil gælde for alle ansøgninger om opholdstilladelse efter særloven, der er indgivet
fra og med den 25. juni 2026. Derfor er der ikke længere samme forventning til en øgning i
modtagelsen af nye borgere. På møde i Kommunalbestyrelsen den 23. marts 2026 blev det
godkendt, at de ledige almene ældreboliger ved Lindelse Plejecenter midlertidigt kan anvendes
til indkvartering af ukrainske flygtninge. I første omgang er tre ud af otte lejligheder blevet
møbleret. Den første borger forventes snarligt at flytte ind.
Afledte konsekvenser
Der er ingen afledte konsekvenser.
Indstilling
Direktionen indstiller:
At orienteringen tages til efterretning
Beslutning
Taget til efterretning.
Afbud under hele mødet:
Kim Philip Brammer Welcher
Britta Andersen, Ulrik Kølle Hansen deltog som stedfortræder
Kilde: Langeland Kommune, Erhvervs- og Kulturudvalget, referat fra mødet tirsdag 25. august 2026, punkt 4. Læs den originale sag hos kommunen.