Langeland
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalEsbjergFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHaderslevHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKertemindeKøgeLangelandLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNordfynNyborgNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsSvendborgSønderborgTønderTårnbyVallensbækViborgVordingborgÆrøAlle kommuner

Besluttet 23. september, Ældre- og Sundhedsudvalget, Langeland

Oversigt over personalesammensætning i Ældre og Sundhed

I henhold til årsjulet for 2026 præsenteres der en oversigt over personalesammensætningen for social- og sundhedsfagligt personale i Ældre og Sundhed.

Ældre og sundhed

Kort fortalt

Hvem
Ældre- og Sundhedsudvalget, Langeland Kommune
Hvornår
Onsdag 23. september 2026
Status
Besluttet. Taget til efterretning.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Sagsfremstilling

Oversigten over social- og sundhedsfagligt personale gælder for perioden fra januar til og med
august 2026. Til sammenligning er medtaget data for samme periode i 2025.
Oversigten er opgjort i antal fuldtidsansatte i hjemmeplejen, sygeplejen, plejecentrene samt
rehabilitering og myndighed fordelt på følgende faggrupper:
Sygeplejersker (SPL)
SSA
SSH inkl. sygehjælpere, plejehjemsassistenter
Ernæringsassistenter og husassistenter
Ufaglærte, fx plejemedhjælpere

Antallet af fuldtidsansatte omfatter ikke ledere inden for de pågældende faggrupper.
Faggrupper

Antal fuldtidsansatte
Januar-August 2025

Antal fuldtidsansatte
Januar-August 2026

Sygeplejersker

Social- og
sundhedsassistenter (SSA)

Social- og sundhedshjælpere
(SSH)

Ernæringsassistenter og
husassistenter

Ufaglærte medarbejdere

Total

Som det fremgår af ovenstående tabel, var der 14 færre fuldtidsansatte medarbejdere blandt
det social- og sundhedsfaglige personale i Ældre og Sundhed i 2026 i forhold til i 2025.
Andelen af ufaglærte medarbejdere udgjorde 7,4 % i 2025 og 5,9 % i 2026.
FOA har i en undersøgelse opgjort andelen af ufaglærte medarbejdere i ældreplejen i 2025 på
landsplan. Andelen er stigende på landsplan, men der er store forskelle fra kommune til
kommune, konkluderer FOA.
I FOAs undersøgelse ligger Langeland Kommune med en relativ lav andel af ufaglærte på 13
% i forhold til 22 % på landsplan.
Administrationen kan ikke forklare forskellen i opgørelsen af andelen af ufaglærte baseret på
FOAs data og kommunens egne data.

Afledte konsekvenser
Der er ingen afledte konsekvenser af orienteringen.

Indstilling

Direktionen indstiller, at udvalget:
Tager orienteringen til efterretning

Beslutning

Taget til efterretning.

Kilde: Langeland Kommune, Ældre- og Sundhedsudvalget, referat fra mødet onsdag 23. september 2026, punkt 11. Læs den originale sag hos kommunen.