Status fra Arbejdsmarkedsafdelingen

Sagsfremstilling

Implementeringen af beskæftigelsesreformen i Arbejdsmarkedsafdelingen kører i tre spor.
Økonomisk tilpasning
Målretning og tilretning af indsatsen i forhold til ændrede rammer og de vedtagne
pejlemærker
Kompetenceudvikling

Økonomisk tilpasning
I forbindelse med økonomiaftalen, der blev indgået i juni 2026, er den endelige økonomi for
beskæftigelsesreformen for årene 2027-2030 faldet på plads.
Det betyder, at besparelsen på service ser ud som følgende:

Besparelsen for 2026 og 2027 er effektueret ved at reducere i lønsummen i
Arbejdsmarkedsafdelingen.
Målretning og tilretning af indsatsen i forhold til ændrede rammer og de vedtagne
pejlemærker
Arbejdet med udmøntningen af de besluttede pejlemærker er i fuld gang.
Lederforum blev på møde den 7. oktober 2026 præsenteret for de ændrede regler på
sygedagpengeområdet – samme oplysninger som blev fremlagt for Erhvervs- og
Kulturudvalget på deres møde i august 2026.
På dagens møde bliver udvalget præsenteret for det fremtidige arbejde med både jobparate
borgere og borgere længere fra arbejdsmarkedet.

Kompetenceudvikling
Den 1. oktober 2026 blev der afholdt en fælles kick-off dag for medarbejdere og ledere, der
skal deltage i opkvalificeringsprojektet ”Faglighed i bevægelse – fra nye muligheder til stærk
praksis”. Et samarbejde, der er indgået mellem Langeland, Nordfyns- og Nyborg Kommuner,
og som faciliteres af Konsulenterne DHP.
Den 19. oktober 2026 afholdes den første fælles lederworkshop og igen den 8. december
2026. Første workshop for medarbejderne afholdes den 1.-2. februar 2027.

Øvrigt vedrørende beskæftigelsesreformen
Frit valg af aktør for dagpengemodtagere
Langeland Kommune er udvalgt til at indgå i forsøg med frit valg af aktør for
dagpengemodtagere.
Fra den 1. juni 2027 får 25.000 udvalgte dagpengemodtagere i de kommuner, der er omfattet
af forsøget, frit valg til at vælge mellem, hvem der skal varetage deres kontaktforløb i de første
fire måneder, hvor de er ledige.
Dagpengemodtagerne kan vælge mellem deres egen kommune, a-kasse eller anden aktør.
Aktørerne udvælges på baggrund af en udbudslignende procedure, som Styrelsen for
Arbejdsmarked og Rekruttering varetager.
Rent praktisk vil det foregå ved, at de udvalgte dagpengemodtagere senest fire dage efter
tilmelding som jobsøgende skal registrere deres valg af aktør på Jobnet. Dagpengemodtagere,
som ikke har valgt aktør, tildeles automatisk deres a-kasse.
Forsøget løber i perioden 1. juni 2027 til 31. maj 2030.
Lovforslag om udmøntning af sidste del af beskæftigelsesreformen
Lovforslagene om udmøntning af sidste del af initiativerne i beskæftigelsesreformen blev
fremsat den 8. oktober 2026. Det omfatter en ny, gennemskrevet hovedlov om en aktiv
beskæftigelsesindsats, et lovforslag om initiativer på sygedagpenge- og sanktionsområdet og
et lovforslag med konsekvensrettelser i anden lovgivning.
Lovforslagene forventes at træde i kraft 1. januar 2027.
Pilotundersøgelse af tilfredshedsundersøgelsen blandt virksomheder
Et af resultatmålene ved den kommende resultatopfølgning er en løbende tilfredsundersøgelse
blandt virksomhederne fra 2027 og frem.
Som led i forberedelsen gennemfører STAR en pilotundersøgelse fra den 22. oktober 2026 og
ca. to uger frem. Undersøgelsen vil blive udsendt til ca. 10.000 kontaktpersoner i
virksomhederne fordelt på alle landets kommuner, som har igangværende eller nyligt
afsluttede samarbejder med kommunens beskæftigelsesområde.
Øvrigt
Modtagelse af Ukrainere
Der pågår på nuværende tidspunkt et stort arbejde med modtagelse af nye ukrainske

flygtninge. Siden 24. september 2026 har vi modtaget otte voksne og et barn. Desuden bliver
yderligere tre voksne indkvarteret i uge 43.
Alle lejligheder på Duevej er hermed udlejet.
Efter indkvarteringen i uge 43 vil der være en ledig lejlighed på Lindelse Plejecenter.
Lovforslag om ændring af lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra
Ukraine, blev fremsat den 8. oktober 2026. Lovforslaget vil blandt andet indebære en
begrænsning i adgangen til ophold efter særloven for personer fra mindre krigsramte områder
og vil også indebære, at fordrevne fra Ukraine fremover omfattes af arbejdspligten i lighed med
andre udlændinge.
Kommunekvoten 2027
Landstallet for hvor mange flygtninge, der forventes at overgå til integration i kommunerne i
2027, er fastsat til 600 personer af Udlændingestyrelsen. Personer fra Ukraine er ikke
indregnet i dette landstal.
Langeland Kommune skal i 2027 modtage tre kvoteflygtninge.
Jobmesse den 29. oktober 2026
Der er sendt invitation til alle kommunens virksomheder om jobmessen i Arena Svendborg den
29. oktober 2026. Der er tilmeldt to langelandske virksomheder. Messen afholdes i samarbejde
med Svendborg og Faaborg-Midtfyn Kommuner.
I uge 44 bliver der sendt brev om deltagelse til alle dagpengemodtagere, jobparate
kontanthjælpsmodtagere og modtagere af ledighedsydelse.

Afledte konsekvenser
Der er ingen afledte konsekvenser.

Indstilling

Direktionen indstiller, at:
Orienteringen tages til efterretning