Introduktion til Grevinge Plejecenter v/Christel Götz, centerleder (12.40-13.00)

Sagsfremstilling

Christel Götz indledte med en præsentationsrunde og fortalte om sin baggrund som antropolog
og at hun har en kandidat i diakoni, med fokus på ledelse af sårbare målgrupper. Hun har små
7 års erfaring med ledelse på demensområdet i Odsherred Kommune og har været centerleder
på Grevinge Plejecenter (GP) i 2½ år.
Grevinge Plejecenter og udvikling
GP er kommunens mindste plejecenter med 20 plejeboliger og 3 ægteboliger. Derudover er
der tre midlertidige pladser, der lukkes ved udgangen af året. Plejecentret leverer også
hjemmeplejeydelser til de ældreboliger der ligger ved siden af plejecentret, hvor der leveres
hjælp i 25 ud af de 28 boliger.
Plejecentret har tidligere været tæt på at komme med i sparekataloget. Der er derfor fokus på
at synliggøre centrets betydning og relevans, blandt andet fordi usikkerhed om fremtiden kan
gøre det vanskeligt at rekruttere medarbejdere.
Omkring 80 % af beboerne på kommunens plejecentre har kognitive udfordringer.
På Grevinge Plejecenter er der med støtte fra en fond er der blandt andet etableret musik i
huset, indkøbt et interaktivt spil og taget Wavecare i brug til at skabe beroligende lydmiljøer.
Den allerede eksisterende sansehave, er der også et ønske om at udvikle yderligere.
Christel Götz ønsker større ambitioner på demensområdet og håber, at GP om fem år kan
være et eksempel på, hvad man kan skabe på området.
Medarbejdere og ældreboliger.
Efter budgettilpasninger i 2025 er der reduceret i fremmøde om natten Det betyder at der er 1
medarbejder på arbejde mellem 23 og 07, hvor der tidligere var 2. Grunden til at det kan lade
sig gøre med denne reduktion, er fordi hjemmeplejen har overtaget de 28 centernære
ældreboliger om natten, mens GP leverer hjælp i dagtimerne.
Der er fokus på at økonomien til ældreboligerne bliver mere gennemsigtig, så budget og
behovet for hjælp kommer til at hænge sammen.
Åbent plejecenter og samarbejde med lokalområdet
Det ville være ideelt at åbne plejecentret mere mod lokalområdet. Beboere fra ældreboligerne
kan for indeværende deltage ved banko, fredagsbar og gudstjenester på plejecentret.
Der blev drøftet mulighederne for at udvikle åbne caféer og aktiviteter, så også ældre, der ikke
er selvhjulpne, kan deltage. Det blev samtidig bemærket, at det kræver ressourcer at åbne
plejecentret mere op, og at ikke alle opgaver kan varetages af frivillige. Der er flere erfaringer
med, at der må sættes ekstra personale ind, når der kommer gæster, og det er der ikke
ressourcer til, i det nuværende budget.
Erling Ingvordsen fortalte om Ældrerådets interesse for åbne caféer og tilbød, at Ældrerådet
gerne vil bidrage til arbejdet med at gøre plejecentrene mere relevante for lokalområdet.

Samarbejde med og støtte til pårørende
GP arbejder på at tilbyde alle pårørende et kursus inden for rimelig tid efter indflytning.
Formålet er at give mulighed for at tale om de ting, der kan være svære, når en nærtstående
flytter på plejecenter. I 2027 er målet desuden, at alle medarbejdere gennemfører
demensundervisning.
Der blev drøftet samarbejdet med Holbæk Sygehus og behovet for at støtte borgere og
pårørende i at forstå, at et sygehusophold ikke altid er nødvendigt. Dette indgår i
indflytningssamtalen.
Erling Ingvordsen spurgte til støtten til pårørende i den sidste tid. Christel Götz oplyste, at
emnet indgår i undervisningen.
Inger Andersen efterspurgte mere tid og støtte i den sidste tid. Christel Götz fortalte om
mulighederne for hjælp fra vågekoner gennem Røde Kors og Ældre Sagen.
Ole Hansen bemærkede, at der bliver flere yngre mennesker med demens, og at der på et
tidspunkt havde været en beboer omkring 60 år på et af plejecentrene.

Beslutning

Formanden indstiller til Ældrerådet, at:
tage orienteringen til efterretning. Ældrerådet takker Christel Götz for hendes meget
fine og informative beretning om Greve Plejecenter.