Varde
Skift kommune
KøbenhavnVardeAlle kommuner

Besluttet 26. august, Økonomi- og Personaleudvalget, Varde

Orientering. Personaleomsætningen i Varde Kommune fra marts 2023 til marts 2026

Økonomi- og Personaleudvalget fik 17. juni 2026 præsenteret personaleomsætningen i Varde Kommune i en 3 års periode. Se bilag. Personaleomsætningen vises for ansatte på de 10 største overenskomstområder i Varde Kommune og pr. marts de seneste 3 år.

Kort fortalt

Hvem
Økonomi- og Personaleudvalget, Varde Kommune
Hvornår
Onsdag 26. august 2026
Status
Besluttet. Orienteringen blev taget til efterretning.Beslutningen er forkortet her. Læs hele beslutningen
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Sagsfremstilling

Økonomi- og Personaleudvalget fik 17. juni 2026 præsenteret personaleomsætningen i Varde
Kommune i en 3 års periode. Se bilag.
Personaleomsætningen vises for ansatte på de 10 største overenskomstområder i Varde Kommune og
pr. marts de seneste 3 år. De 10 største overenskomstområder dækker 80 % af medarbejderne. De
ansatte omfatter alle månedslønnede eksklusive ekstraordinært ansatte og elever, fordi de i sagens
natur har høj personaleomsætning og kan forstyrre billedet på et overenskomstområde.
Det ses af bilaget, at personaleomsætningen i Varde Kommune i 2026-2025 ligger på i alt 15,7 %,
mens den i omegnskommunerne ligger på 14,4 %. Varde Kommunes gennemsnit ligger lidt højere
pga. en større tilgang, som viser, at det er lykkedes fagområderne i Varde Kommune at rekruttere de
flere medarbejdere på specielt Ældre- og Dagtilbudsområdet, der har været et øget behov for.
Desuden er personaleomsætning i et vist omfang sundt for organisationen.
Både Varde Kommune og omegnskommunerne har i løbet af de seneste 3 år reduceret
personaleomsætningen, som også har været nedadgående i flere år forinden. Til sammenligning lå
den gennemsnitlige personaleomsætning i Varde Kommune f.eks. på 18,2 % pr. marts 2022.
Omvendt må det forventes, at personaleomsætningen på et tidspunkt vil stige igen, fordi varigheden
af ansættelsesforholdene bliver kortere med den yngre generation, som oftere skifter job.
FORVALTNINGENS

Vurdering

Forvaltningen vurderer, at det er hensigtsmæssigt at holde øje med personaleomsætningen og med
jævne mellemrum at undersøge niveauet, udviklingen og årsagerne bag.
Sagsfremstillingen viser, at Varde Kommunes personaleomsætning ligger på et acceptabelt niveau og
har en positiv udvikling set i forhold til omegnskommunerne og i forhold til årsagerne bag på de
største og mest markante overenskomstområder. Det er desuden tilfredsstillende, at driftsområderne i
Varde Kommune lykkes med at tiltrække flere nye medarbejdere.

ANBEFALING
Forvaltningen anbefaler
at personaleomsætningen tages til efterretning og drøftes.

Beslutning

Orienteringen blev taget til efterretning.
Fraværende
Poul Burgaard
Tidligere beslutninger
Beslutninger udfyldes automatisk af systemet

Bilag

  • Personaleomsætningen i Varde Kommune 2023 - 2026 (9453184 - EMN-2026-01191)

Kilde: Varde Kommune, Økonomi- og Personaleudvalget, referat fra mødet onsdag 26. august 2026, punkt 2. Læs den originale sag hos kommunen.