Ansættelse af direktør for Familie, Børn og Unge

Sagsfremstilling

Direktøren for Familie, Børn og Unge er fratrådt sin stilling
For at sikre den fortsatte drift og udvikling af området skal der ansættes en ny direktør.
I forbindelse hermed skal Økonomi- og Erhvervsudvalget træffe beslutning om valg af
rekrutteringsfirma, udpegning af ansættelsesudvalg og om ansættelsesprocedure.
Hvad angår valg af rekrutteringsfirma, har forvaltningen undersøgt markedet og foreslår, at
Muusmann vælges som rekrutteringsfirma, fordi de har lang erfaring med rekruttering af
direktører på det kommunale område. Muusmann har fremsat det stærkeste tilbud, når indhold,
kvalitet og pris vurderes samlet set.
Det foreslås, at ansættelsesudvalget består af:
- Fra politisk side:
Udvælgelsesproces: Borgmesterskabet og formandskaberne i hhv. Børne-, Skole- og
Uddannelsesudvalget samt Social-, Handicap- og Ligestillingsudvalget.
Samtaler: Borgmesteren og formændene i hhv. Børne-, Skole- og Uddannelsesudvalget samt
Social-, Handicap- og Ligestillingsudvalget.
Borgmesteren repræsenterer med sin deltagelse i samtalerne borgmesterskabet, mens
udvalgsformændene repræsenterer de respektive formandskaber.
- Fra forvaltningens side:
Både udvælgelse og samtaler: Kommunaldirektøren, en direktørkollega, en chef under den nye
direktør samt en medarbejderrepræsentant.
Følgende tidsplan foreslås:
Medio november 2026: Interviews med borgmester, kommunaldirektør og direktørkollega
Ultimo november/primo december 2026: Workshop med gruppeformænd og
ansættelsesudvalg mhp. udarbejdelse af jobprofil
Medio december 2026: Stillingen slås op og publiceres.
Primo januar 2027: Ansøgningsfrist
Primo januar 2027: Kandidatudvælgelsesmøde
Medio januar 2027: 1. runde samtaler
Medio januar 2027: Testforløb
Ultimo januar 2027: 2. runde samtaler
Ultimo januar 2027: Behandling i Økonomi- og Erhvervsudvalget

Ultimo januar 2027: Godkendelse i byrådet
1. marts 2027: Ny direktør tiltræder

Økonomiske konsekvenser
Udgifterne til rekruttering afholdes inden for kommunaldirektørens område.

Vurdering

Det vurderes, at det foreslåede valg af rekrutteringsfirma, ansættelsesudvalg og
ansættelsesprocedure opfylder formålet om at få ansat en direktør pr. 1.3.2027.

Indstilling

Forvaltningen indstiller til Økonomi- og Erhvervsudvalget, at:
1. Muusmann vælges som rekrutteringsfirma
2. Ansættelsesudvalget sammensættes som foreslået
3. Den foreslåede tidsplan godkendes.