Ny organisering af rehabiliteringsteam

Baggrund

Som følge af beskæftigelsesreformen bortfalder kravet om et tværfagligt rehabiliteringsteam, og
kommunen skal derfor tage stilling til en ny organisering. Frem til d. 30. juni 2026 havde alle
kommuner et rehabiliteringsteam, hvis formål var at sikre at borgerne fik en skræddersyet og
tværfaglig indsats på tværs af beskæftigelses-, social-, uddannelses- og sundhedsområdet for
målgruppen af borgere på fleksjob, ressourceforløb, jobafklaringsforløb og førtidspension. Fra d. 1.
juli 2026 er reglerne om rehabiliteringsteams afskaffet og derefter er det op til den enkelte
kommune at beslutte, hvordan de vil behandle sagerne.
Den nye organisering
Rehabiliteringsteamet bestod af en mødeleder fra forvaltningen, en lægekonsulent fra regionens
socialmedicinske afdeling og eventuelt andre interessenter. Det traditionelle rehabiliteringsteam
nedlægges.
Fremadrettet vil kommunens mødeledere varetage en koordinerende og kvalitetssikrende funktion i
forhold til de sager, der sendes til Region Hovedstadens Socialmedicinske Afdeling. Opgaverne
omfatter blandt andet:
 Kvalificering af sager inden fremsendelse.
 Koordinering og planlægning med Socialmedicinsk Afdeling.
 Faglig sparring til centerets medarbejdere.
Den forberedende sagsbehandling i kommunen ændres ikke væsentligt. Den væsentligste forskel er,
at vurderingen fra Socialmedicinsk Afdeling som udgangspunkt afgives skriftligt, mens den
tidligere blev afgivet på et møde i rehabiliteringsteamet.
Når den socialmedicinske vurdering foreligger, træffer den ansvarlige sagsbehandler afgørelse på
baggrund af sagens samlede oplysninger og fremsender afgørelsen til borgeren.
I henhold til den indgåede samarbejdsaftale med Socialmedicinsk Afdeling forventes ca. 20-30 % af
sagerne fortsat at kræve mødeaktivitet mellem borgeren og Socialmedicinsk Afdeling. Møderne kan
afholdes fysisk eller online, og kommunens sagsbehandler deltager.
Møder kan være nødvendige, hvis borgeren ønsker dialog, eller hvis Socialmedicinsk Afdeling
vurderer, at bestemte forhold bedst afklares gennem en samtale med borgeren.
I hovedparten af sagerne forventes den socialmedicinske vurdering dog at kunne afgives skriftligt.
Antallet af møder forventes derfor at falde betydeligt sammenlignet med den tidligere organisering.
I 2026 er der indtil nu behandlet 140 sager fordelt på 20 rehabiliteringsteammøder. Samtidig
afventer aktuelt 55 borgere sagsbehandling, blandt andet som følge af ventetid på etableringen af
den nye ordning.
Den nye organisering forventes at reducere sagsbehandlingstiden væsentligt. Borgerne oplever i dag
ofte en ventetid på op til tre måneder, før deres sag kan behandles på et rehabiliteringsteammøde.

Handicap, Social, Psykiatri og Beskæftigelse 12-08-2026

Særligt borgere, der søger om fastholdelsesfleksjob, forventes at få gavn af de kortere sagsforløb, da
risikoen for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet dermed reduceres.
Aftalerne og arbejdsgangen evalueres om 6 måneder.
Nedlæggelse af pensionsnævnet
Som følge af lovændringerne nedlægges også det nuværende pensionsnævn, da der ikke længere er
lovkrav om, at kommunen skal have et særskilt organ til behandling af førtidspensionssager.
Kommunen skal fortsat sikre, at sagerne behandles i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Fremadrettet behandles sager om førtidspension af et administrativt forum med deltagelse af
afdelingsledere fra henholdsvis socialområdet og beskæftigelsesområdet, som deler formandskabet.
Sagerne afgøres på baggrund af den socialmedicinsk afdeling og indstillingen fra sagsbehandler.
Borger har fortsat mulighed for foretræde, som kun i sjældne tilfælde ønskes. Der vil fortsat være
administrativ understøttelse af møderne, som afholdes én gang om måneden.
Økonomiske konsekvenser
Det forventes, at den nye organisering kan gennemføres inden for det nuværende budget både i
2026 og de efterfølgende år.
Besparelsen ved færre rehabiliteringsteammøder forventes samlet set at blive modsvaret af øgede
udgifter til skriftlige socialmedicinske vurderinger. Den samlede økonomi vurderes derfor at være
uændret.
Sammenhæng med 2030-mål og succeskriterier
Ingen bemærkninger.
Borgerinddragelse
Ingen bemærkninger.
Lovgrundlag
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats
Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
Lov om sygedagpenge
Det videre forløb
Ingen bemærkninger.

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Handicap, Social, Psykiatri og Beskæftigelse;
- godkender forslaget til den fremtidige organisering af behandling af rehabiliteringssagerne,
herunder nedlæggelse af pensionsnævnet.
Beslutning i Handicap, Social, Psykiatri og Beskæftigelse den 12-08-2026
Godkendt, idet udvalget gerne vil orienteres om evalueringen om 6 måneder.
Bilag:

Handicap, Social, Psykiatri og Beskæftigelse 12-08-2026