Lokal arbejdsmarkedsbalance 4. kvartal 2026

Indstilling

Direktionen indstiller til Arbejdsmarkeds- & Rekrutteringsudvalget:
• At tage orienteringen om den lokale arbejdsmarkedsbalance for 4. kvartal 2026 til efterretning

Sagsfremstilling

Arbejdsmarkedsbalancen bygger på statistik om blandt andet ledighed, beskæftigelse og jobomsætning
samt surveydata fra omkring 14.000 afsluttede rekrutteringer eller rekrutteringsforsøg, som belyser
omfanget af rekrutteringsudfordringer på tværs af arbejdsmarkedet.
For hver stillingsbetegnelse vurderer Arbejdsmarkedsbalancen situationen på arbejdsmarkedet – både på
landsplan og regionalt. Den viser, hvor arbejdsgiverne mangler arbejdskraft, og hvor de ledige har gode
muligheder for at finde job.
I Arbejdsmarkedsbalancen er en lang række faggrupper opdelt inden for følgende tre kategorier: Mindre
gode jobmuligheder, Gode jobmuligheder og Rigtig gode jobmuligheder.
Arbejdsmarkedsbalancen understøtter beskæftigelsesindsatsen i form af:
• At sikre arbejdsmarkedskonsulenterne et godt grundlag for at kunne målrette indsatsen over for de
ledige mod arbejdsmarkedets behov
• At vejlede mod jobsøgning inden for områder med "gode" eller "rigtig gode" jobmuligheder
• At vejlede mod opkvalificering inden for områder med "gode" eller "rigtig gode" jobmuligheder
Den lokale arbejdsmarkedsbalance for Guldborgsund Kommune viser, at der i 4. kvartal 2026 er "rigtigt
gode jobmuligheder" eller "gode jobmuligheder" inden for mange brancher, blandt andet:

Bygge- og anlægsbranchen
Hotel, restauration, køkken og kantine
Jern, metal og auto
Sundhed, omsorg og personlig pleje
Transport, post, lager og maskinførerarbejde
Vagt, sikkerhed og rådgivning

Den lokale arbejdsmarkedsbalance er vedlagt som bilag.
Stillingerne som social- og sundhedshjælper samt rengøringsassistent er præget af såkaldte
paradoksproblemer, hvor der både er rekrutteringsproblemer og høj ledighed. Paradokset skyldes blandt
andet helbredsmæssige begrænsninger hos ledige og/eller udfordringer med at arbejde på skæve
arbejdstider på grund af børnepasning og transportmuligheder.
SAMMENHÆNG TIL POLITISKE MÅL, STRATEGIER OG PLANER
Sagen har ophæng til udvalgets fokusområde i handleplanen for udmøntning af den politisk om at sikre
virksomheder professionel og gratis hjælp til rekruttering, opkvalificering og uddannelse.

Økonomi

Sagen har ingen personalemæssige, økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser.

UDVALGTE

Bilag

• Offentlig
• Lokal arbejdsmarkedsbalance Guldborgsund 4. kvartal 2026