EGU-praktikpladser på kommunale arbejdspladser

Indstilling

Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at

udvalget godkender etablering af en pulje på 0,7 mio. kr. årligt til finansiering af op
til fem EGU-praktikpladser på kommunale arbejdspladser.

Sagsfremstilling

På baggrund af en konkret henvendelse, har forvaltningen undersøgt mulighederne for at
etablere en pulje til ansættelse af EGU-elever i kommunalt regi.
Henvendelsen beskriver en ung, der gerne vil ansættes som EGU-elev i en daginstitution.
Daginstitutionen vil som udgangspunkt gerne ansætte den unge som EGU-elev, men
institutionens økonomiske ramme giver ikke mulighed for at ansætte den unge.
Der er i andre kommuner eksempler på, at der etableres en central pulje med henblik på at
understøtte ansættelsen af EGU-elever i kommunale enheder. Ordningen indebærer, at den
enkelte enhed kompenseres økonomisk for lønudgiften, hvilket øger de unges muligheder for
at gennemføre deres EGU-forløb i kommunalt regi. Ansættelserne sker typisk i daginstitutioner
og på plejecentre.
Der er hjemmel i lovgivningen til at anvende denne model.
EGU er ét af tre spor under Den Forberedende Grunduddannelse (FGU) og forudsætter
ansættelse i virksomhed i to tredjedele af uddannelsesforløbet.
Målgruppen er unge op til 25 år, som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, og som har
behov for en praksisnær vej til uddannelse med fokus på varig tilknytning til arbejdsmarkedet.
I Haderslev Kommune er der aktuelt fem unge i EGU-forløb. De er alle tilknyttet private
virksomheder.

Forvaltningen vurderer, at der er et potentiale for at styrke den samlede indsats for de unge,
ved at øge muligheden for EGU-ansættelse i kommunalt regi. Det vil stadig kræve, at en
kommunal enhed ansætter den unge, med de forpligtigelser dette indebærer.
En pulje vil alene kunne bidrage i forhold til afholdelse af lønudgifterne.
Det foreslås derfor at etablere en pulje, som kan finansiere ansættelsen af op til fem EGUelever på kommunale arbejdspladser.
Ordningen målrettes unge, som vurderes at kunne profitere af et praksisnært forløb i
kommunale funktioner, og hvor der er potentiale for efterfølgende uddannelse eller
beskæftigelse.

Økonomiske forhold
Det foreslås, at der afsættes en ramme på 0,7 mio. kr. svarende til op til fem årlige EGU-forløb.
Det forventede udgiftsniveau er ca. 0,14 mio. kr. pr. forløb pr. år.
Finansieringen vil kunne ske inden for den eksisterende økonomiske ramme.

Procedure
Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget 10. august 2026.

Beslutning

Godkendt.
Fraværende:
Keld Valentin