Haderslev
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalEsbjergFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHaderslevHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKertemindeKøgeLangelandLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNordfynNyborgNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsSvendborgSønderborgTønderTårnbyVallensbækViborgVordingborgÆrøAlle kommuner

Besluttet 7. september, Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, Haderslev

Status på mikrofleksjobordningen

Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at udvalget tager status på mikrofleksjobordningen til efterretning.

Kort fortalt

Hvem
Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, Haderslev Kommune
Hvornår
Mandag 7. september 2026
Status
Besluttet. Godkendt. Klara Steenholdt.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at

udvalget tager status på mikrofleksjobordningen til efterretning.

Sagsfremstilling

Mikrofleksjobordningen i Haderslev Kommune blev politisk besluttet i forlængelse af reformen
af førtidspensions- og fleksjobområdet, der trådte i kraft den 1. januar 2013.
Ordningen trådte i kraft den 1. januar 2014 og giver mulighed for at ansætte borgere i fleksjob
med et lavt timetal, som gradvist kan øges. Målet er, at borgerne i løbet af ansættelsen overgår
til et permanent fleksjob på det ordinære arbejdsmarked.
Ordningen er gennem årene blevet justeret flere gange som følge af politiske beslutninger.
Senest besluttede det daværende Beskæftigelses- og Integrationsudvalg i juni 2021 at ændre
rammerne for ordningen.
Ordningen har i dag følgende rammer:
Borgerne ansættes i ét år med mulighed for forlængelse i op til samlet to år efter en
individuel vurdering. Efter det første år skal der være en plan for det videre forløb.
Arbejdstiden er 2-12 timer om ugen.
Der kan være op til 75 ansatte i ordningen.
Der er tilknyttet en virksomhedskonsulent, som skal understøtte, at flest mulige kommer
videre til et permanent fleksjob uden for ordningen.

I perioden 1. september 2025 – 31. august 2026 er 43 personer blevet ansat, og 54 personer
stoppet i ordningen.
Af de 54 personer, der er stoppet i ordningen, er
29 overgået til et andet fleksjob (25 i private virksomheder og 4 i offentlige
virksomheder)
18 er på ledighedsydelse
7 er stoppet på grund af sygdom, gået på pension eller andet.

Pr. 31. august 2026 er der 53 ansatte i mikrofleksjobordningen, heraf 18 på tidligere ordninger
uden tidsbegrænsning.
Der er nye ansættelser på vej. Forvaltningen uddyber den aktuelle status på mødet.
En opgørelse af resultaterne de seneste fem år viser følgende:
Opgørelses periode

Stoppet i ordningen

Fleksjob udenfor
ordningen

Jobeffekt

medio 2021 – medio

september 2022 - august

september 2023 – august 34

September 2024 –
august 2025

September 2025 –
august 2026

Kilde: Egne data

Procedure
Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget 7. september 2026.

Beslutning

Godkendt.
Fraværende:
Klara Steenholdt

Kilde: Haderslev Kommune, Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, referat fra mødet mandag 7. september 2026, punkt 6. Læs den originale sag hos kommunen.