Status på arbejdspligt

Indstilling

Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at

udvalget drøfter aktuel status på arbejdspligten.

Sagsfremstilling

Folketinget vedtog i december 2023 lovforslag L12, som indfører arbejdspligt for borgere i
kontanthjælpssystemet, der ikke opfylder enten opholdskravet eller beskæftigelseskravet.
Arbejdspligten er et bærende element i reformen af kontanthjælpssystemet og skal
understøtte, at flere borgere opnår en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet gennem en aktiv
og sammenhængende beskæftigelsesindsats.
Borgere omfattet af arbejdspligten skal som udgangspunkt deltage i aktiviteter svarende til op
til 37 timer om ugen. Indsatsen tilrettelægges med udgangspunkt i den enkelte borgers
ressourcer og helbred og kan bestå af en kombination af ordinære timer, virksomhedspraktik,
nytteindsats, danskuddannelse og opkvalificering. Målet er at styrke borgernes kompetencer,
arbejdsmarkedserfaring og deltagelse i arbejdsfællesskaber med henblik på at bringe dem
tættere på job eller uddannelse.
Arbejdspligten blev indført i to faser med virkning fra januar 2025 for borgere, der ikke opfylder
opholdskravet, og fra juli 2025 for borgere, der ikke opfylder beskæftigelseskravet. Ukrainske
statsborgere omfattet af særloven samt internationalt adopterede er undtaget fra ordningen.
I Haderslev Kommune omsættes arbejdspligten med afsæt i kommunens beskæftigelsespolitik,
hvor virksomhedsrettede indsatser prioriteres højt som en vej til varig beskæftigelse.
Arbejdspligten understøtter dermed kommunens ambition om, at flere borgere bliver en aktiv
del af arbejdsmarkedet og fællesskabet omkring det.

Beskæftigelse- og Borgerserviceudvalget besluttede på møde den 20. oktober 2025, at
forvaltningen skal arbejde for, at nytteindsatsen anvendes i tilbuddet til borgere omfattet af
arbejdspligten, indtil de opnår ordinær beskæftigelse.

Status pr. maj 2026:

Borgere
September

Antal

Maj 2026

Antal

Omfattet af
arbejdspligt
brutto

Fritaget

Andel

Andel

Omfattet af Beskæftigelarbejdspligt
sesrettet
netto
indsats*

Kilde: jobindsats.dk
*Beskæftigelsesrettet indsats dækker over ordinære timer, socialt frikort, løntilskud,
virksomhedspraktik og nytteindsats.
Tallene er et øjebliksbillede og vil løbende ændre sig som følge af bevægelser i målgruppen –
f.eks. tilflytning, fraflytning, fritagelser og selvforsørgelse.
Det bemærkes særligt, at Haderslev Kommune har en højere andel af borgere i målgruppen
med lønnet arbejde end gennemsnittet på landsplan. Andelen udgør 23 pct. i Haderslev
Kommune mod 21 pct. på landsplan.
En samlet oversigt over relevante data vedrørende arbejdspligten fremgår af bilag 1.
Forvaltningen uddyber status på mødet.

Procedure
Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget 7. september 2026.

Beslutning

Drøftet.
Fraværende:
Klara Steenholdt