Besluttet 28. september, Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, Haderslev
Status på Fodbold for Fremtiden
Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at status tages til efterretning.
Kort fortalt
- Hvem
- Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, Haderslev Kommune
- Hvornår
- Mandag 28. september 2026
- Status
- Besluttet. Godkendt.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Indstilling
Direktøren for Arbejdsmarked og Borgerservice indstiller, at
status tages til efterretning.
Sagsfremstilling
Haderslev Kommune har siden 2020 haft et samarbejde og en aftale - Velfærdsalliancen - med
DBU.
Hovedaftalen, der sætter rammen for en række aktiviteter i Haderslev Kommune er indgået af
Kultur- og Fritidsudvalget.
Fodbold for Fremtiden er beskæftigelsesområdets indsats under Velfærdsalliancen.
Indsatsen blev startet i 2020 med en ambition om at udvikle en beskæftigelsesrettet metode for
unge, der står uden for job og uddannelse. Indsatsen gennemføres i et samarbejde mellem
Haderslev Kommune, DBU og HFK.
Grundtanken i Fodbold for Fremtiden er, at fodboldklubben kan være en anden ramme om den
beskæftigelsesrettede indsats end den, de unge normalt møder.
Fodboldklubben fungerer som læringsarena. Her bliver de unge gennem faste aktiviteter en del
af et fællesskab. De unge får mulighed for at opleve struktur og mestring og samtidig kobles
aktiviteterne til den unges vej mod job eller uddannelse.
Aktiviteterne er blandt andet fodboldtræning, virksomhedsbesøg, virksomhedspraktik,
træneruddannelse samt planlægning og gennemførelse af stævner. Der er fokus på at styrke
de unges tro på egne evner og udvikle sociale, emotionelle og faglige kompetencer.
Resultaterne for de først tre forløb 2020 - 2022:
Periode
Deltagere
Job/uddannelseseffekt ved
forløbets afslutning
Kilde: Egne tal
Resultaterne for de to forløb i 2025 - 2026:
Periode
Deltagere
Job/uddannelseseffekt ved
forløbets afslutning
20, heraf er 8 fortsat aktive i
forløbet
Kilde: Egne tal
Det skal bemærkes, at nogle af de unge har deltaget i mere end et forløb.
Forløbene i perioden 2020-2022 blev gennemført som hold, hvor alle deltagere startede på
samme tidspunkt. Forløbene i 2025 og 2026 er gennemført med løbende optag. Det har bl.a.
betydet, at nogle unge deltager i flere forløb, fordi de er visiteret sent i et forløb.
Fordele og ulemper ved løbende optag drøftes i forbindelse med evalueringen.
Procedure
Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget 28. september 2026.
Beslutning
Godkendt.
Kilde: Haderslev Kommune, Beskæftigelses- og Borgerserviceudvalget, referat fra mødet mandag 28. september 2026, punkt 8. Læs den originale sag hos kommunen.