Besluttet 20. oktober, Det Lokale Beskæftigelsesråd, Hedensted
Beskæftigelsesplan 2027-2028
Beskæftigelsesplan 2027-2028 fremlægges til drøftelse.
Kort fortalt
- Hvem
- Det Lokale Beskæftigelsesråd, Hedensted Kommune
- Hvornår
- Tirsdag 20. oktober 2026
- Status
- Besluttet. Indstillingen godkendt.Beslutningen er forkortet her. Læs hele beslutningen
Læs hele sagen Kommunens egen tekst
Økonomi
Ingen bemærkninger.
Personale
Ingen bemærkninger.
Historik
Ingen bemærkninger.
Sagsfremstilling
Beskæftigelsesplan 2027-2028 fastlægger den strategiske retning for beskæftigelsesindsatsen i Hedensted Kommune de kommende to år. Planen skal understøtte, at flere borgere opnår job, uddannelse og tilknytning til arbejdsfællesskaber, samtidig med at virksomhederne får adgang til arbejdskraft og kompetencer.
Planen tager afsæt i Kommunalbestyrelsens vision Hedensted - sammen om at skabe et liv i balance og bygger videre på Grundfortællingen for Beskæftigelse, hvor ambitionen er at finde en vej for alle til arbejdsfællesskaber, livsmestring og vækst for virksomhederne. Beskæftigelse ses som en central drivkraft for både den enkelte borger, virksomhederne og udviklingen af lokalsamfundet.
Beskæftigelsesplanen er udarbejdet på baggrund af Udvalget for Beskæftigelses politiske drøftelser og de beskæftigelsespolitiske fokusområder, som udvalget har udpeget for udvalgsperioden. Fokusområderne er:
• Unge med mod på fremtiden
• Virksomheder som drivkraft
• Fremtidens arbejdskraft
• Tidlig indsats - stærkere videre
• Sammenhæng og samarbejde på tværs.
Planen beskriver samtidig de væsentligste muligheder og udfordringer på det lokale arbejdsmarked. Analysen peger blandt andet på et fortsat stærkt arbejdsmarked, virksomhedernes behov for arbejdskraft og kompetencer, demografiske forandringer med flere ældre og færre unge samt behovet for at mobilisere det samlede arbejdskraftpotentiale. De politiske drøftelser og ovennævnte analyse danner baggrund for de valgte fokusområder og prioriteringer.
Et gennemgående element i planen er samarbejdet med virksomhederne og videreudvikling af AnsvarligHedensted som platform for udvikling af fælles gode løsninger. Ambitionen er at styrke koblingen mellem virksomhedernes behov og borgernes vej mod job, uddannelse og deltagelse i arbejdsfællesskaber.
Planen blev gennemgået og godkendt på møde i Udvalget for Beskæftigelse den 1. september 2026 og sendes hermed til høring i Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR), hvorefter den forelægges til endelig politisk godkendelse.
Beskæftigelsesplan 2027-2028 gennemgås på mødet den 20. oktober 2026 i det Lokale Beskæftigelsesråd.
Kommunikation
Planen blev gennemgået og godkendt på møde i Udvalget for Beskæftigelse den 1. september 2026 og sendes hermed til høring i Det Lokale Beskæftigelsesråd (LBR), hvorefter den forelægges til endelig politisk godkendelse.
Lovgrundlag
Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen.
Indstilling
at Beskæftigelsesplan 2027-2028 drøftes. Kommentarer sendes til Udvalget for Beskæftigelse.
Beslutning
Indstillingen godkendt.
Fokusområde 5 - Seniorer som arbejdskraftressource.
Obs. på tilbud til offentlige institutionsledere om fleksible arbejdsmuligheder.
Bilag
Kilde: Hedensted Kommune, Det Lokale Beskæftigelsesråd, referat fra mødet tirsdag 20. oktober 2026, punkt 15. Læs den originale sag hos kommunen.