ÆO Ældre og Omsorgsudvalgets arbejdsgrundlag 2026-2029

Indstilling

Direktionen indstiller, at
1. Byrådet tager orienteringen om Ældre- og Omsorgsudvalgets arbejdsgrundlag for
2026-2029 til efterretning.

Sagsfremstilling

Byrådet har besluttet, at alle fagudvalg skal udarbejde et arbejdsgrundlag for byrådsperioden
Arbejdsgrundlagene tager afsæt i Horsens Kommunes styringskoncept, som fastlægger, at
Byrådet udarbejder et fælles arbejdsgrundlag for byrådsperioden, der danner den overordnede
ramme for udvalgenes arbejdsgrundlag. Udvalgenes arbejdsgrundlag udmøntes efterfølgende i
1-årige aktivitetsplaner.
Udvalgenes arbejdsgrundlag tager udgangspunkt i Byrådets fælles arbejdsgrundlag for
perioden 2026-2029, Horsens Kommune i bevægelse, som Byrådet godkendte den 25. marts
2026, og sætter retningen for udvalgenes politiske arbejde i byrådsperioden.
Ældre- og Omsorgsudvalget afholdt den 27. maj 2026 en workshop med henblik på at drøfte
udvalgets ambitioner og prioriteter for byrådsperioden.
På baggrund af workshoppen blev der udarbejdet et udkast til udvalgets arbejdsgrundlag, som
Ældre- og Omsorgsudvalget godkendte på mødet den 8. oktober 2026.
Arbejdsgrundlaget indeholder fem overordnede målsætninger for udviklingen af ældre- og
omsorgsområdet i Horsens Kommune:
1. Sammenhæng og selvbestemmelse
2. Boliger til alle
3. En aktiv og meningsfuld hverdag
4. Sammen om det gode ældreliv
5. Attraktive arbejdspladser
Ældre- og Omsorgsudvalgets arbejdsgrundlag forelægges med denne sag for Byrådet til

orientering.
/JS

Historik
Beslutning fra Økonomi- og Erhvervsudvalget, den 20. oktober 2026, punkt 6:
Økonomi- og Erhvervsudvalget tiltrådte indstillingen.
Michael Nedersøe og Andreas Boesen deltog ikke i mødet.