Grøn STU-linje afprøves

Indstilling

Direktøren for Voksenområdet indstiller, at
orientering om udviklet grøn STU-linje tages til efterretning.

Sagsfremstilling

Center for Job, Aktivitet og Uddannelse har udviklet et yderligere STU-koncept for en
praksisnær uddannelseslinje, Grøn Linje, som forventes at have opstart i 2026. Dette skal
understøtte centrets ambition om, at blive et fagligt fyrtårn for at skabe beskæftigelse til
mennesker længst væk fra arbejdsmarkedet.
Fagudvalget orienteres hermed om det nye koncept.
Grøn Linje etableres som et supplement til det eksisterende STU-tilbud, som fortsætter
uændret. Det eksisterende tilbud er i højere grad undervisningsbaseret og tilrettelægges med
afsæt i den enkelte unges forudsætninger, behov og udviklingsmål. Undervisningen tager
gennem skoleåret udgangspunkt i syv gennemgående temaer: identitet, sundhed og hygiejne,
socialisering, arbejdsmarkedsforståelse, det offentlige rum, medborgerskab og fremtiden.
Herudover undervises der blandt andet i dansk, matematik, engelsk, kreative fag, naturfag,
madlavning og ADL-træning. Den erhvervsrettede del indgår gennem KlarParatPraktik, som
har fokus på at udvikle elevernes forståelse af og kompetencer i relation til arbejdsmarkedet.
På sigt ønskes der ligeledes en justering af den eksisterende STU, så læringen også her bliver
mere praksisorienteret og mindre klasseundervisning.
Med Grøn Linje udvides STU således med et mere praksis- og beskæftigelsesrettet tilbud til de
unge, som profiterer af, at læringen i højere grad foregår gennem konkrete arbejdsopgaver og
deltagelse i arbejdsfællesskaber.
Grøn Linje er målrettet unge, der lærer bedst gennem konkrete arbejdsopgaver, fysisk aktivitet
og deltagelse i arbejdsfællesskaber. Formålet er at styrke den enkelte unges livsduelighed,
arbejdsidentitet og kompetencer, bl.a. ved flere indlagte virksomhedspraktikker, med henblik på

at den unge opnår størst mulig tilknytning til arbejdsmarkedet i forlængelse af STU-forløbet.
Undervisningen tager udgangspunkt i et praksisnært læringsmiljø, hvor størstedelen af
læringen foregår gennem virkelige arbejdsopgaver kombineret med refleksion og individuel
vejledning. Eleverne vil blandt andet arbejde inden for områder som gartneri, landbrug,
naturpleje, anlægs- og vedligeholdelsesopgaver, butik og service.
Grøn Linje udvikles med afsæt i Garland og i tæt samarbejde med lokale virksomheder, som
skal fungere som læringsarenaer og praktiksteder. Samarbejdet skal sikre, at eleverne
opbygger kompetencer, som matcher arbejdsmarkedets behov, og samtidig skabe gode
overgange fra STU til beskæftigelse.
Det kommende år bliver et udviklings- og afprøvningsår. Konceptet er fortsat under udvikling
og vil løbende blive kvalificeret på baggrund af erfaringer fra de første elevforløb,
medarbejdernes evalueringer og dialog med samarbejdende virksomheder. Der kan derfor ske
justeringer af både indhold, organisering og samarbejdsformer i takt med, at erfaringerne
opsamles.
Ambitionen er at udvikle en bæredygtig STU-linje med høj grad af praksisnær læring, som
styrker de unges muligheder for at opnå varig tilknytning til arbejdsmarkedet og øget
selvstændighed i voksenlivet.
Socialafdelingen vil løbende følge udviklingen af Grøn Linje og orientere om erfaringer og
resultater, når udviklingsforløbet giver grundlag herfor.
Centerleder for Job, Aktivitet og Uddannelse (CJAU) Dorte Omme, Teamleder fra CJAU
Anners Yuliarso Bollerup og Chef for Arbejdsmarkedsafdelingen Charlotte Gye deltager med
oplæg under punktet.

Budgetmæssige konsekvenser
Ingen.

Beslutning

Taget til efterretning.

Behandlingsforløb
Social- og Arbejdsmarkedsudvalget 26. august 2026