Drøftelse af værdisæt for talentudvikling

Sagsfremstilling

Kolding Kommune har i samarbejdsaftalen med Team Danmark vedtaget, at der skal arbejdes
ud fra et fælles værdisæt for dansk talentudvikling. Værdisættet er benævnt talent-huset og
kerneværdierne er:

Helhed: Udviklingen af talentet ses i et bredere perspektiv, hvor der tages højde for
både sport, uddannelse, arbejde og privatliv.
Udvikling: Fokus er på langsigtet læring, mesterlæring og gradvis kompetenceopbygning
frem for udelukkende kortsigtet resultatskabelse.
Samarbejde: Alle aktører omkring talentet (trænere, ledere, forbund, skole og familie)
deler viden og arbejder sammen mod det samme mål.
Engagement: Både talentet, trænerne og miljøet viser dedikation, motivation og
ansvarlighed for processen.

Trivsel: Træningsmiljøerne skal være trygge og sunde, så de unge udvikler sig i et
mentalt og fysisk bæredygtigt miljø.

Kolding Talent har et trivselsfokus og oplever generelt en høj trivsel i miljøerne. Der arbejdes i
samspillet mellem forældre, skole og klub og der håndteres en række mindre udfordringer og
misforståelser. Enkelte gange kan der være større udfordringer, som forsøges at løses med
den enkelte træner så vidt muligt.
Der ønskes dog en generel drøftelse af, hvordan det håndteres, såfremt det i et af miljøerne
ikke umiddelbart kan løses i den daglige dialog. Grundlaget kan være subjektive opfattelser af,
hvordan trivslen håndteres.

Beslutning

Sagen blev drøftet. Værdisættet og talenrådets strategi kommunikeres bredt til klubberne.
Fraværende:
Ole Mikkelsen
Frederik Lund
Fredrik Seistrup
Thomas Nørret