Ny resultatopfølgning i beskæftigelsesindsatsen

Indstilling

DIREKTØR FOR SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE INDSTILLER
At ny resultatopfølgning i beskæftigelsesindsatsen drøftes.

Sagen afgøres endeligt af
Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesudvalget.

Sagsfremstilling

Den kommende resultatstyring
Beskæftigelses- og Ligestillingsminister Ane Halsboe-Jørgensen har den 3. september 2026 i
brev til landets borgmestre orienteret om den nye resultatopfølgning.
Konkret betyder det, at kommunerne vil blive målt på følgende seks områder:
Afgang til job og uddannelse
Deltidsarbejde for borgere længere væk fra arbejdsmarkedet
Andel som modtager offentlig ydelse
Varig tilknytning til arbejdsmarkedet
Virksomhedstilfredshed
Borgertilfredshed

Den nye resultatopfølgning træder i kraft d. 1. januar 2027. Målingerne for borger- og
virksomhedstilfredshed forventes tilgængelige i løbet af foråret 2028.
Det første resultatmål er "Afgang til job og uddannelse", som viser andel i beskæftigelse eller
uddannelse, 6 måneder efter ledighedsperioden. Målingen opgøres for ydelsesgrupperne; Adagpenge, jobparate kontanthjælpsmodtagere og ledighedsydelsesmodtagere (ledige som er
tilkendt et fleksjob).
Det næste resultatmål er "Deltidsarbejde for borgere længere væk fra arbejdsmarkedet", der
måles som andel aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med ordinære løntimer eller har
udført arbejde med brug af socialt frikort.
Det tredje resultat mål er "Andel som modtager offentlig ydelse", opgjort på ydelsesgruppe,
herunder tilkendelser af førtidspension 6 år tilbage.
Målemetoden til det fjerde mål, som omhandler "Varig tilknytning til arbejdsmarkedet" afklares
først ultimo 2026.
De nye resultatopfølgninger vil fra 2027 følge kadencen for den løbende Ledelsesinformation,
hvor udvalget behandler resultatmålingerne i et selvstændigt dagsordenspunkt to gange
årligt.
Målingerne giver et billede af resultaterne, men STAR finder ikke, de kan stå alene, derfor vil et
direktionsmedlem fra STAR hvert andet år mødes med hver kommune til en åben dialog om,
hvordan kommunen lokalt arbejder med at skabe gode resultater, og kommunens erfaringer
med, hvad der skaber effekt.

Økonomiske konsekvenser
Økonomi og HR har ingen bemærkninger.

Lovgrundlag
Lov ændring af lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats.

Politikker og strategier
Strategi for Arbejdskraft.
Strategi for Børn & Unge.
Strategi for Erhverv.
Strategi for Frivillighed & Civilsamfund.
Strategi for Handicap & Psykiatri.
Strategi for Sundhedsfremme & Forebyggelse.

Tidligere politisk behandling
Social-, Sundhed- og Beskæftigelsesudvalget den 11. august 2026.

Social-, Sundhed- og Beskæftigelsesudvalget den 11. august 2026.

Beslutning

Drøftet.
Peter Borup Sørensen deltog ikke i sagens behandling.