Status på CUBB 2026

Indstilling

Direktøren for Børn, Uddannelse og Arbejdsmarked indstiller til Udvalget for
Arbejdsmarked og Uddannelse:
1. at orienteringen tages til efterretning.

Sagsfremstilling

Mariagerfjord Kommune har siden marts 2021 deltaget i forsknings- og udviklingspartnerskabet
Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser (CUBB), som er forankret
på Aalborg Universitet. Partnerskabet er etableret i samarbejde med i alt seks kommuner og
har til formål at fremme en mere borgerinddragende tilgang i beskæftigelsesindsatsen. CUBB
samarbejdet har tidligere været forankret i to afdelinger, men er nu udbredt til hele
Arbejdsmarked og Uddannelse.
CUBB bygger på værdier om øget borgerinddragelse, meningsfulde forløb og styrket tillid
mellem borger og system. Grundtanken for samarbejdet er, at borgerens egne perspektiver og
erfaringer er centrale for at skabe målrettede og varige beskæftigelsesforløb. Ved at inddrage
borgeren aktivt i planlægning og beslutninger opnås en højere grad af motivation, ejerskab og
tilfredshed – både for borger og medarbejder. CUBB arbejder ud fra en præmis om at
udviklingen af en borgerinddragende beskæftigelsesindsats skal ske gennem fem søjler:
Reel inddragelse og samskabelse med borgerne
Det borgerinddragende møde og samtalen
Samarbejde med virksomheder og frivillige organisationer
Udvikling af tværgående samarbejde
Politisk og organisatorisk strategilægning
Det er nødvendigt at arbejde med den borgerinddragende indsats gennem alle fem søjler for at

skabe en indsats, som er gennemgående for hele organisationens møde med de borgere, der
modtager en beskæftigelsesindsats.
Status på arbejdet med CUBB
Det nuværende fokus for arbejdet med CUBB er at få skabt en tydelig rød tråd til arbejdet med
beskæftigelsesreformen, sådan at CUBB samarbejdet understøtter den faglige frisættelse, der
følger med reformen. Det sker blandt andet via de udpegede vidensmæglere i afdelingerne. De
har ansvaret for at dele viden – både mellem afdelingerne internt i Arbejdsmarked og
Uddannelse, mellem de øvrige CUBB Kommuner og forskerne fra Aalborg Universitet.
Formålet med vidensmæglernes arbejde er at understøtte sammenhæng og et højt fagligt
niveau i mødet med borgerne. Borgerne skal opleve, at der ligger faglige overvejelser bag
beslutningerne, og at deres perspektiv bliver lyttet til og inddraget på en måde, der opleves
som reel og meningsfuld.
En vigtig del af vidensmæglernes rolle er at dele den viden, der kommer ud af CUBB, med
medarbejderne, så den kan bruges i det daglige arbejde. Indtil nu har CUBB blandt andet haft
fokus på følgende områder:
Samtaleanalyse og refleksiv praksis
Virksomhedernes inklusionskapacitet
Forståelsen af tid hos ledige
Vidensmobilisering
Vrede hos borgerne
Brugen af navne og pronomer
Omsorg
På udvalgsmødet introducerer fagchefen for Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie til CUBBsamarbejdet samt giver en status for, hvad der aktuelt pågår i regi af CUBB, og hvilke
overvejelser der er omkring det fremtidige arbejde i CUBB samarbejdet.

Økonomi

Mariagerfjord Kommune betaler årligt 300.000 kr. for at være en del af partnerskabet.