Orientering ved formand

Sagsfremstilling

Anne-Marie Bentzen præsenterer
Der gives en orientering om aktuelle sager og forhold, herunder:


Budget 2027-2030



Kompetenceudvikling i helhedspleje



Visionsskitse: Sammen i bevægelse



Sundhedsreform

Sammenhæng til andre politikker/strategier og fagområder

Punktet har ingen økonomiske konsekvenser.

Økonomiske konsekvenser

Punktet har ingen økonomiske konsekvenser.

Indstilling

Formanden indstiller, at orienteringerne tages til efterretning.

Beslutning

Budget 2027
Hovedudvalget og aftaleholdere i Norddjurs Kommune blev den 7. september orienteret om
budgetskitsen for 2027-2030. Budgetskitsen afspejler, at Norddjurs Kommune står over for en
omstillingsperiode frem mod 2030, hvor kommenens indtægter ikke stiger i samme takt som
udgifterne, og samtidig er der usikkerhed om de fremtidige indtægter blandt andet pga. den
kommende udligningsreform i 2029. Det betyder, at der skal ske en gradvis tilpasning af opgaver
frem mod 2030 for at skabe balance. Der skal blandt andet ses på kommunes serviceniveau
sammenlignet med andre kommuner, effektiviseringer, opgavebortfald og ændringer i kommunens
tilbud. Herudover anvendes også en del af kommunens kassebeholdning, mens der i mindre grad vil
blive foretaget investeringer i perioden.

Sundhed og Omsorg står et godt sted på nuværende tidspunkt, både ift. økonomi, omdømme udadtil
og har de senere år reduceret omkostninger til eksterne vikarer med 2 mio. kr. på årsbasis. På
Sundheds-, Pleje- og Omsorgsudvalgets område skal der i 2027 findes 3,6 mio. kr., og herefter 7,1
mio. kr. pr. år frem til 2030. Det betyder, at der skal udarbejdes et katalog med forslag til
besparelser i løbet af efteråret, som skal til politisk behandling. Det ser fornuftigt ud for Sundhed og
Omsorg i 2027 og området forventes at komme gennem året uden markante forandringer. I 2027
kan vi rekruttere på et godt omdømme, have en god trivsel med et stort fremmøde er med til at gøre
opgaven mindre besværlig. I forhold til besparelser for 2028-2030 vil der være mere tid til at
beskrive forslag.
Der er indkaldt til ekstraordinært områdeudvalgsmøde den 15. september 2026 kl. 14-15 på Teams,
hvor områdeudvalget skal skrive høringssvar til budget 2027-2030 samt have en indledende
drøftelse af besparelsespotentialer.
Kompetenceudvikling i helhedspleje
KL har sammen med Danske professionshøjskoler og Danske SOSU-skoler udviklet et
kompetenceudviklingsforløb, der skal understøtte implementeringen af helhedspleje. Der er forløb
for både ledere og medarbejdere på tværs af Helhedsplejen og Plejecentre, hvor der vil være fokus
på ældrereformens værdier, rehabilitering og tværfagligt samarbejde i faste teams. Der er ikke plads
til at alle medarbejdere komme på dette kursus, men ledelsen er meget opmærksom på at have fokus
på transfer, læring på tværs og at bringe ny viden i spil i hverdagen. Forløbet planlægges og
koordineres af en arbejdsgruppe bestående af områdeledere for hhv. Helhedsplejen og Plejecentre
og projektleder for Ældrereformen.
Sundhedsreformen
Der er fortsat områder, hvor Regionen og kommunerne fortsat arbejdet på en løsning. Det gælder
blandt andet deling af data på tværs af region og kommune. Regionen arbejder på en fælles
visitation til akutsygepleje, og det er besluttet at de regionale sundheds- og omsorgspladser placeres
i hhv. Auning og på Fuglsanggården. I Auning vil det være en midlertidig løsning.
For de medarbejdere, som skal virksomhedsoverdrages til regionen, vil der være informationsmøder
i oktober om processen.

I Norddjurs Kommune skal der tages stilling til, hvordan de resterende midlertidige pladser skal
fordeles og placeres i kommunen. De tilbageværende midlertidige pladser er til aflastning og
palliation.
Visionsskitse
Kommunalbestyrelsen har det første halvår af 2026 arbejde med en visionsskitse. Visionen
”Sammen i bevægelse” skal være en vejviser for alle der bor, lever og arbejder i Norddjurs
Kommune. I visionen indgår ligeledes fem visionsområder: Sammen om stærke fællesskaber,
sammen og det gode liv, sammen om vækst, sammen om tryghed og trivsel og sammen med
omverdenen. Se uddybende om visionen her: Visionsskitse: Sammen om Norddjurs
Visionen skal godkendes i december, men allerede nu kan vi begynde at overveje, hvordan vi på
Sundheds- og omsorgsområdet ser os selv ind i visionens konturer.
Afbud: Annette Bechmann Tilsted (AMR/Kost- og ernæringsforbundet), Tove Jensen (leder), Signe Lindballe (Leder)