Status på Min Arbejdsdag

Sagsfremstilling

Syv enheder er i gang med afprøvning af appen Min Arbejdsdag, hvor medarbejderne kan bedømme deres arbejdsdag og sender skulderklap til hinanden.
Formålet med at afprøve appen Min Arbejdsdag er at:


få et hurtigt overblik over trivsel og belastning



tage udfordringer i opløbet



styrke den generelle trivsel



skabe endnu bedre rammer for både medarbejdere og borgere.

Afprøvningen sker som en prøvehandling til og med november, hvorefter der evalueres på oplevelsen og træffes beslutning i OMU og aftaleholdergruppen om, hvorvidt Sundhed og Omsorg skal
fortsætte med at gøre brug af Min Arbejdsdag.
På mødet gives der en kort status på implementering af Min Arbejdsdag og status.

Økonomiske konsekvenser

Punktet har ingen økonomiske konsekvenser.

Indstilling

Formanden indstiller, at status på implementeringen af Min arbejdsdag drøftes.

Beslutning

Generelt opleves der størst udbytte på døgndækkede tilbud, hvor der kommer tilbagemeldinger fra
medarbejdere, som man ellers ikke ville høre fra. Der opleves udfordringer med at se kollegaer, som
ikke er tilknyttet samme LOS-enhed og log-in processen og andelen af medarbejdere, som
regelmæssigt anvender appen til tilbagemeldinger. For at kunne profitere af af Min Arbejdsdag skal
log in-proceduren gøres nemmere og flere medarbejdere skal anvende appen
Afbud: Annette Bechmann Tilsted (AMR/Kost- og ernæringsforbundet), Tove Jensen (leder), Signe Lindballe (Leder)