Orientering vedr. delegationsplan samt drøftelse heraf

Sagsfremstilling

Delegationsplanen skal betragtes som et supplement til styrelsesvedtægten og har til formål at
synliggøre ansvars- og opgavefordelingen mellem det politiske og det administrative niveau.
Byrådet har det formelle ansvar for alle kommunens sager, men har efter styrelsesvedtægten
henlagt beslutningskompetencen for en lang række sager til Økonomiudvalget, fagudvalgene
og administrationen. Selv om Byrådet har delegeret en del af sin beslutningskompetence til de
politiske udvalg og administrationen, vil et stort antal sager dog stadig blive behandlet af
Byrådet eller forberedelse og behandling i administrationen, i de stående udvalg og i
Økonomiudvalget.
Delegationsplanen for Odsherred Kommune er tænkt som et praktisk opslagsværk, som giver
et hurtigt overblik over sagsgange og beslutningskompetencer inden for de vigtigste
lovområder. Delegationsplanen er ikke udtømmende for samtlige beslutninger, som træffes af
Odsherred Kommune, og den afskærer ikke det enkelte byrådsmedlems ret til efter
styrelseslovens § 11, stk. 1, at kræve en sag behandlet i Byrådet (initiativretten). På nogle
områder er der i delegationsplanen henvist til administrationsgrundlag, som mere detaljeret
beskriver fordelingen af beslutningskompetencen.
Som i 2022 er administrationens oplæg for den nye 2026-delegationsplan fortsat at udarbejde
en relativ detaljeret delegationsplan, som i høj grad kan tjene som et relativt præcist
opslagsværk, selvom den ikke er eller skal være udtømmende.
Nuværende delegationsplan er under udarbejdelse og med modtagne høringssvar fra alle
kommunens fagcentre, som dækker de stående udvalg.
I lyset af både aktuelle og meget store lovreformer indenfor navnlig arbejdsmarkedsområdet,
sundheds- og ældreområdet er delegationsplanen fortsat i afsluttende høringsfase hos enkelte
fagcentre. Den vedhæftede delegationsplan er derfor en foreløbig version.
At dele af de nævnte lovreformer først får retsvirkning på senere tidspunkter i kalenderåret
2026, understreger behovet og anbefalingen om en løbende opdatering af delegationsplanen
senere gennem 2026.

Delegationsplanen sættes på dagsordenen til orientering i fagudvalgene i marts med henblik
på, at fagudvalgene får en reel mulighed for at drøfte hvordan udvalget finder
beslutningskompetencen delegeret mest hensigtsmæssigt. På baggrund af udvalgenes
bemærkninger justeres delegationsplanen.
Tidsplanen er herefter, at fagudvalgene får den endelige delegationsplan til godkendelse i april
2026, hvori udvalgenes drøftede ændringer vil indgå. Herefter tilgår delegationsplanen
Økonomiudvalget og Byrådet til godkendelse.

Lovgrundlag
Lov om kommunernes styrelse.

Økonomiske konsekvenser

Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser

Udtalelser og høring

Indstilling

Direktionen indstiller til Udvalget for Klima, Teknik og Miljø, Udvalget for Erhverv, Plan,
Turisme og Branding, Udvalget for Kultur, Bosætning, Fritid og Lokale Fællesskaber,
Udvalget for Ældre, Sundhed og Forebyggelse, Udvalget for Børn, Læring og Familie og
Udvalget for Social-, Beskæftigelse og Arbejdsmarked at:
1. tage orienteringen om arbejdet med ny delegationsplan 2026 til efterretning samt at
drøfte nuværende udkast.
Beslutning fra Udvalget for Klima, Teknik og Miljø, den 9. marts 2026, punkt 41:
Ad 1: Arbejdet med ny delegationsplan blev taget til efterretning og udkastet kort drøftet.
Fraværende:
Jeppe Lynge Ravn (Ø) og Jette Sloth Nielsen (A)
Beslutning fra Udvalget for Kultur, Bosætning, Fritid og Lokale Fællesskaber, den
10. marts 2026, punkt 31:
Ad 1. Taget til orientering og drøftet.
Fraværende:

Mikkel Henriksen (N)
Beslutning fra Udvalget for Børn, Læring og Familie, den 10. marts 2026, punkt 28:
Ad. 1. Taget til efterretning og drøftet. Udvalgsmedlemmerne har mulighed for at komme
med bemærkninger til administrationen inden for to uger med henblik på eventuel
tilretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Fraværende:
Gitte Terp Henriksen (F)
Felex Pedersen, Socialdemokratiet (A)