Odsherred
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKøgeLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsTårnbyVallensbækViborgVordingborgAlle kommuner

Besluttet 19. august, Handicaprådet, Odsherred

Temadrøftelse: Beskæftigelsesreformens indflydelse på Handicaprådets målgruppe

Administrationen indstiller til Handicaprådet, at: 1. Tage orienteringen til efterretning.

Det socialeErhverv og job

Kort fortalt

Hvem
Handicaprådet, Odsherred Kommune
Hvornår
Onsdag 19. august 2026
Status
Besluttet. ad 1. Taget til efterretning. Forud for temadrøftelsen har formandskabet fremsendt et dokument med perspektiver og spørgsmål til drøftelsen. Dokumentet er vedlagt referatet som bilag. Hovedpointer: Afdelingen for Sygedagpenge og Fleksjob har fokus på at styrke beskæftigelsesfagligheden gennem et kompetenceudviklingsprojekt i samarbejde med Væksthuset, som har til formål at understøtte den faglige refleksive praksis. Med afskaffelsen af proceskravene er et stort opmærksomhedspunkt, at de rette sager undtages.Beslutningen er forkortet her. Læs hele beslutningen
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Sagsfremstilling

I Odsherred Kommune er der igangsat en lokal implementering af reformen, som blandt andet
indebærer ændringer i organisering, opgavevaretagelse og samarbejde på tværs af
fagområder.
Følgende sager relateret til beskæftigelsesreformen har været behandlet politisk behandlet i
Udvalget for Social, Beskæftigelse og Arbejdsmarked og udgør udgangspunktet for
temadrøftelsen:
Introduktion til beskæftigelsesreformen
Ny indsatsstrategi for sygedagpenge til godkendelse
Ny indsatsstrategi for A dagpenge til godkendelse
Ny indsatsstrategi for kontanthjælp over 30 år til godkendelse
Ny indsatsstrategi for ledighedsydelse til godkendelse

Lovgrundlag

Økonomiske konsekvenser

Administrative, miljømæssige og sundhedsmæssige konsekvenser

Udtalelser og høring

Indstilling

Administrationen indstiller til Handicaprådet, at:

1. Tage orienteringen til efterretning.

Beslutning

ad 1. Taget til efterretning.
Forud for temadrøftelsen har formandskabet fremsendt et dokument med perspektiver og
spørgsmål til drøftelsen.
Dokumentet er vedlagt referatet som bilag.
Hovedpointer:
Afdelingen for Sygedagpenge og Fleksjob har fokus på at styrke
beskæftigelsesfagligheden gennem et kompetenceudviklingsprojekt i samarbejde
med Væksthuset, som har til formål at understøtte den faglige refleksive praksis.
Med afskaffelsen af proceskravene er et stort opmærksomhedspunkt, at de rette
sager undtages. Nu kan man fritage borgere for opfølgningspligten i op til 26 uger.
Afdelingen fokuserer på at identificere positive markører, der kan understøtte
borgernes tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Der er derfor øget opmærksomhed på
timing for at skabe en bæredygtig tilbagevenden. Det gør det muligt at flytte fokus
fra aktivitet til effekt.
Der arbejdes med at skabe en øget tværfaglighed og en helhedsorienteret tilgang
for at understøtte borgernes forløb. Alle sager revurderes løbende for at justere
indsatserne.
Vejen til tilkendelse af fleksjob er blevet gjort smidigere i kraft af nedlæggelsen af
rehabiliteringsteamet.

Kilde: Odsherred Kommune, Handicaprådet, referat fra mødet onsdag 19. august 2026, punkt 4. Læs den originale sag hos kommunen.