Fremtidens Randers og prisuddelinger

Indstilling

Forvaltningen indstiller til §17 stk. 4 for Fremtidens Randers Kommune,
1. at udvalget tager stilling til, om der skal arbejdes videre med en af de tre opstillede
modeller – eller en eventuel anden kombinationsmodel.

Sagsfremstilling

På udvalgsmødet den 19. august 2026 (sag 27) drøftede udvalget arbejdet med en ny
civilsamfundsstrategi. I den forbindelse drøftede udvalget også, hvordan civilsamfundets
indsatser kan anerkendes, herunder muligheden for en pris ellers et hædersbevis til en person
eller forening, der har ydet en ekstraordinær indsats i relation til Fremtidens Randers
Kommune.
Udvalget besluttede på den baggrund, at forvaltningen skulle komme med forslag til, hvordan
anerkendelsen af ekstraordinære indsatser kan gennemføres.
I denne sag præsenteres udvalget for et overblik over de priser og hædersbeviser, som
Randers Kommune uddeler i dag, samt tre mulige modeller for hvordan der kan arbejdes
videre med en pris – eller priser – knyttet til Fremtidens Randers Kommune.
Eksisterende priser og hædersbeviser

Randers Kommune uddeler i dag, alene eller i samarbejde med andre aktører, en række priser
og hædersbeviser, som anerkender særlige indsatser inden for forskellige områder – indsatser
som i vid udstrækning overlapper med ambitionerne i Fremtidens Randers Kommune.

De eksisterende priser retter sig bl.a. mod enkeltpersoner, foreninger, fællesskaber og
virksomheder og varierer både i forhold til formål, målgruppe og eventuel økonomisk præmie.
Pris/hædersbevis Formål/hæder

Politisk forankring

Beløb

Årets CSRArbejdsplads

Virksomheder, som har
gjort en ekstraordinær
indsats for at skabe et
rummeligt arbejdsmarked.

Social- og
arbejdsmarkedsudvalget

Årets Leder

Går til en træner eller
leder, som gennem en
årrække har ydet en stor
indsats til glæde for børn
og unge.

Folkeoplysningsudvalget 5.000 kr.

Initiativprisen

Initiativprisen går til en af
de foreninger, der har
tænkt nyt og skabt
projekter, som styrker
både fællesskab og
udvikling.

Folkeoplysningsudvalget 10.000 kr.

Årets Initiativ

Anerkende de mange
lokale kræfter, der hver
dag bidrager til at skabe
levende og attraktive
landsbyer.

Landdistriktsudvalget

Årets Ildsjæl

Anerkende de mange
lokale kræfter, der hver
dag bidrager til at skabe
levende og attraktive
landsbyer.

Landdistriktsudvalget

Årets
Randersborger

Gives til personer, der har
skabt positiv udvikling i
Randers Kommune.

Randersborgerkomitéen som bl.a.
består af borgmesteren
og 4 byrådsmedlemmer

Arkitekturprisen

Randers Kommunes
Arkitekturpris uddeles
hvert andet år til projekter
Erhvervs- og
inden for arkitektur,
Planudvalget og
bevaring,
Bevaringsudvalget
bebyggelsesplaner,
landskabsarkitektur, byrum
og inventar.

Erhvervsprisen

Randers Kommunes
erhvervspris lægger vægt
En jury med deltagelse
på evnen til at være med til
af bl.a. borgmesteren
at inspirere og skabe
resultater.

Overblikket viser således, at Randers Kommune allerede har en række priser som anerkender
særlige indsatser og at disse i ret høj grad overlapper med ambitionerne i Fremtidens Randers
Kommune – herunder forudsætningen om et aktivt civilsamfund.
Mulige modeller for priser eller hædersbeviser

På baggrund af overblikket over eksisterende priser og hædersbeviser vurderer forvaltningen,
at anerkendelsen af ekstraordinære indsatser i civilsamfundet kan organiseres efter tre
overordnede modeller.
Model 1: En ny selvstændig Fremtidens Randers Kommune-pris

Der kan etableres en ny pris med inspiration fra eksempelvis Initiativprisen. Prisen kan
målrettes personer, foreninger eller fællesskaber, der har ydet en ekstraordinær indsats, som
understøtter visionerne om Fremtidens Randers Kommune. Modellen vil i givet fald indebære,
at der skal fastlægges nogle særskilte kriterier og en proces for indstilling, hyppighed,
udvælgelse og overrækkelse samt eventuelt en økonomisk præmie.
Model 2: En mere fleksibel form for hæder

Som alternativ til en pris kan udvalget anvende en mere fleksibel hædersform, eksempelvis en
Fremtidens Randers Kommune-buket eller en særlig gave, som kan overrækkes til personer,
foreninger eller fællesskaber, der har gjort en helt særlig indsats for Fremtidens Randers
Kommune.
Modellen vil kunne anvendes mere ad hoc og uden en på forhånd fastlagt hyppighed for
uddelingen. Der vil dog som udgangspunkt fortsat skulle beskrives nogle overordnede kriterier
og procestrin i forhold til uddeling af hæderen – herunder om der skal være en egentlig

ansøgnings- eller nomineringsproces.
Model 3: Videreudvikling af eksisterende priser og hædersbeviser

En tredje mulighed er at tage udgangspunkt i de priser og hædersbeviser, som Randers
Kommune allerede uddeler. Som rådgivende udvalg, kan §17 stk. 4-udvalget for Fremtidens
Randers Kommune således foreslå, at der gennemføres en proces med henblik på at
kriterierne for relevante eksisterende priser gennemgås og om nødvendigt tilrettes, så de i
højere grad supplerer hinanden og ambitionerne for Fremtidens Randers Kommune.
Modellen vil således bygge videre på eksisterende priser og indebærer en tværgående
gennemgang med henblik på at skabe større sammenhæng mellem kommunens eksisterende
priser og ambitionerne i Fremtidens Randers Kommune og den kommende
civilsamfundsstrategi.
Forvaltningen anbefaler at der tages afsæt i denne model for det videre arbejde – frem for at
der indføres en ny pris. Forvaltningen kan i givet fald koordinere en proces på tværs af de
relevante fagforvaltninger og udvalg.

Økonomi

De økonomiske konsekvenser afhænger af, hvilken model der arbejdes videre med. Hvis
der etableres en pris med en økonomisk præmie eller en mere fleksibel form for hæder,
vil udgiften skulle afholdes inden for udvalgets eksisterende budget.

Beslutning

Udvalget besluttede at arbejde videre med model 2.