Status på samarbejde med virksomheder omfattet af sociale klausuler 2025/26

Indstilling

Social- og Sundhedsforvaltningen indstiller, at redegørelsen om anvendelse af sociale klausuler tages til efterretning.

Sagsfremstilling

Baggrund Sociale klausuler er kontraktbestemmelser, som offentlige ordregivere kan anvende i udbud for at fremme beskæftigelses-, uddannelses- og sociale hensyn. Der har siden finansaftalen for 2013 været en politisk forventning om, at kommuner aktivt forholder sig til anvendelsen af sociale klausuler – særligt i større udbud.
Inden for rammerne af udbudsloven og EU’s udbudsdirektiver kan sociale klausuler i dag anvendes, når det sker proportionalt og med tilknytning til kontrakten. De bruges typisk til at fremme praktik- og lærepladser samt beskæftigelse af ledige, herunder unge og borgere med begrænset tilknytning til arbejdsmarkedet.
Formålet er at styrke samfundsansvaret i offentlige indkøb ved at koble opgaveløsning med uddannelse, opkvalificering og inklusion. Anvendelsen beror altid på en konkret vurdering af opgaven og markedet i overensstemmelse med udbudsretlige principper.
Status for Rødovre Kommune Rødovre Kommune anvender sociale klausuler i relevante udbud med henblik på at understøtte social ansvarlighed hos leverandører af varer og tjenesteydelser.
I perioden fra 2. halvår 2025 til 1. halvår 2026 har kommunen haft 23 kontraktparter omfattet af sociale klausuler (jf. vedlagte bilag).
Når virksomheden har indgået kontrakt med Rødovre Kommune, kontaktes den af

Arbejdsmarkedscenteret for etablering af et yderligere samarbejde. Samarbejdet kan omhandle ordinære jobs, fleksjob, løntilskud, virksomhedspraktikker eller lærlinge.
I nogle tilfælde er et samarbejde ikke relevant. Det kan skyldes en for lang geografisk afstand, en for kort projektperiode eller et behov for højt specialiserede kompetencekrav, der ikke umiddelbart kan efterkommes. Andre virksomheder ønsker ikke et mere formaliseret samarbejde. Arbejdsmarkedscenteret søger dog løbende at styrke dialogen med alle virksomheder.
Der er ikke indgået uddannelsesaftaler i perioden, da der ikke har været gennemført udbud over den beløbsgrænse på 5 mio. kr., som Kommunalbestyrelsen fastsatte i oktober 2019.
Samarbejde i øvrigt Arbejdsmarkedscenteret har et bredt samarbejde med virksomheder i og udenfor kommunen. Det omfatter ordinær rekruttering, virksomhedspraktikker, løntilskud, indsatser for borgere med nedsat arbejdsevne samt fastholdelse af sygemeldte. Indsatsen omfatter alle målgrupper.
Der er i perioden gennemført ca. 600 virksomhedsbesøg, hvoraf de ca. 300 har været i Rødovre.
Lov- og plangrundlag Udbudsloven § 176, stk. 2 samt Bekendtgørelse nr. 1079 af 29/06/2022.
Økonomiske konsekvenser Ingen.
Tidsplan Ingen.

Punkt 48: Redegørelse for kontrolgruppens arbejde 2025 15.00.00-K00-2-26 Fraværende: Formand Kim Drejer Nielsen (C)

Beslutning

Taget til efterretning.