Fastsættelse af måltal for sygefravær 2027-2028

Indstilling

Staben for Økonomi og Personale indstiller, at det gældende måltal for sygefravær fastholdes på 5,3 pct. for kommunen samlet.

Sagsfremstilling

Økonomiudvalget behandlede 17. september 2025 sag om revideret måltal for sygefravær 2025-2026, hvoraf det fremgår, at der skal fastsættes et måltal for 2027-2028 i efteråret 2026, jf. ØU-sag 183. Forslag til måltal for 2027-2028 forelægges med denne sag.
Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) seneste fraværsstatistik viser, at Rødovre Kommune har opnået et fald i sygefraværet fra 2024 til 2025. Fraværet er reduceret fra 15,42 til 14,26 dagsværk pr. fuldtidsbeskæftiget, mens fraværsprocenten er faldet fra 6,73 pct. til 6,26 pct. Rødovre Kommune ligger dermed bedre end de kommuner, vi normalt sammenligner os med, jf. bilag 'Sygefravær 2024-2025, sammenligning med udvalgte omegnskommuner' (Kilde: KRL Fraværsstatistik 2024 og 2025).
Udviklingen er positiv og viser, at kommunen er på rette vej i arbejdet med at styrke nærvær, trivsel og tilknytning til arbejdspladsen. Resultaterne vurderes blandt andet at være understøttet af den målrettede indsats med forebyggelse, tidlig dialog ved fravær, systematisk opfølgning samt ledelsesmæssigt fokus på nærvær.
Kommunen har gennem de seneste år arbejdet målrettet med initiativerne i projektet ’Sammen om Nærværet’. Projektet modtog i 2024 et tilskud på 2,8 mio. kr. fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) til at udvikle og gennemføre en sygefraværsindsats på dagtilbuds- og skoleområdet. Erfaringerne herfra viser, at en vedvarende og fælles indsats på tværs af organisationen er afgørende for at skabe varige forbedringer. Staben for Økonomi og

Personale vurderer, at der fortsat er behov for at fastholde fokus på implementering og forankring af de metoder og erfaringer, der er opnået gennem indsatsen.
Selvom udviklingen er positiv, er det samlede sygefravær fortsat højere end kommunens gældende måltal på 5,3 pct. Målet er således endnu ikke nået, og der vurderes fortsat at være behov for et ambitiøst fokus på området.
Måltallene fungerer som et vigtigt styringsredskab og understøtter den fortsatte indsats for at reducere sygefraværet. Staben for Økonomi og Personale vurderer derfor, at de nuværende måltal fortsat er relevante og ambitiøse, og anbefaler, at de fastholdes uændret.
Måltallene for de enkelte forvaltninger og stabene vil dermed fortsat være: Social- og Sundhedsforvaltningen: 5,5 pct. Børne-, Kultur- og Fritidsforvaltningen: 5,5 pct. Teknisk Forvaltning: 4,7 pct. Stabene: 2,0 pct.
Lov- og plangrundlag Ingen.
Økonomiske konsekvenser Ingen.
Tidsplan Ingen.

Beslutning

Godkendt.