Skriftlig orientering: Status og udvikling på beskæftigelsesområdet

Sagsfremstilling

Denne orientering præsenterer dataoverblikket med status og udvikling på beskæftigelsesområdet for
perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 set i forhold til samme periode året før, hvor der sammenlignes
med udviklingen i landet som helhed.
Dataoverblikket er vedhæftet som bilag.
Tabel 1 i det vedhæftede bilag viser: Fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse, som andel af befolkningen i
Skanderborg Kommune og hele landet, inklusiv Skanderborg Kommunes samlede placering blandt landets
98 kommuner.
Tabel 2 i det vedhæftede bilag viser: Udvikling i antal fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse i Skanderborg
Kommune.
Den aktuelle situation på beskæftigelsesområdet
I perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026 var der samlet set 6.188 fuldtidspersoner på offentlig forsørgelse
i Skanderborg Kommune, svarende til 18,6 % af arbejdsstyrken. Det er 4,0 procentpoint under niveauet for
landet som helhed, hvor 22,6 % af arbejdsstyrken i var på offentlig forsørgelse i samme periode.
Andelen af arbejdsstyrken på offentlig forsørgelse var 0,2 procentpoint højere i Skanderborg Kommune i
perioden 3. kvartal 2025 til 2. kvartal 2026, end i den tilsvarende periode året før. På landsplan har der været
en stigning på 0,3 procentpoint i samme periode, hvilket betyder at udviklingen i Skanderborg Kommune har
været bedre end på landsplan.
Skanderborg Kommune er på 19. pladsen på listen over kommuner med færrest på offentlig forsørgelse i
alderen 16-66 år.
For flere detaljer om udviklingen inden for de enkelte ydelsesgrupper henvises til det vedlagte dataoverblik.
Forsørgelsesgrundlag 6 måneder efter endt ydelsesforløb
Som supplement til den aktuelle situation på beskæftigelsesområdet, er der udarbejdet oversigter som viser
forsørgelsesgrundlaget 6 måneder efter, at borgerne har afsluttet deres ydelsesforløb i perioden 4. kvartal
2024-3. kvartal 2025. Denne opfølgningsmetode er valgt, da det forventes at være ét af de mål, som vil være
en del af den nationale resultatopfølgning som træder i kraft 1. januar 2027.
Der fokuseres på afsluttede forløb for:
A-dagpengemodtagere
Kontanthjælpsmodtagere

Sygedagpengemodtagere
Jobafklaringsforløb
Ressourceforløb
Ledighedsydelse
Overordnet set viser oversigterne, at Skanderborg Kommune har en større andel end landsgennemsnittet,
som er i beskæftigelse, uddannelse eller fleksjob 6 måneder efter at de er stoppet med at modtage offentlig
forsørgelse. Den eneste ydelse, hvor Skanderborg har en lavere andel i beskæftigelse, uddannelse eller
fleksjob 6 måneder efter endt offentlig forsørgelse, er på sygedagpengeområdet.
Samtidig har Skanderborg Kommune generelt en lavere andel end landsgennemsnittet, som modtager
førtidspension 6 måneder at de er stoppet med at modtage offentlig forsørgelse. Den eneste ydelse, hvor
Skanderborg Kommune har en større andel end landsgennemsnittet som modtager førtidspension 6
måneder efter endt offentlig forsørgelse er blandt ledighedsydelsesmodtagere.

Indstilling

Chefen for Arbejdsmarked og Social indstiller,
at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Arbejdsmarkedsudvalget vedtog,
at tage orienteringen til efterretning
at udvalget får en status på a-kasernes opgaveløsning i forhold til de ledige, når der
er brugbare tal på området
at udvalget løbende følger udviklingen.