Sønderborg
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalEsbjergFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHaderslevHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKertemindeKøgeLangelandLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNordfynNyborgNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsSvendborgSønderborgTønderTårnbyVallensbækViborgVordingborgÆrøAlle kommuner

Besluttet 1. september, Erhverv- og Arbejdsmarkedsudvalget, Sønderborg

Orientering om evaluering af samarbejdsaftale om udvikling af området Egen Mark

Det daværende Arbejdsmarkedsudvalg godkendte den 4. februar 2025 en samarbejdsaftale om udviklingen af området Egen Mark. Efterfølgende godkendte bestyrelsen for FGU-Sønderjylland aftalen.

Kort fortalt

Hvem
Erhverv- og Arbejdsmarkedsudvalget, Sønderborg Kommune
Hvornår
Tirsdag 1. september 2026
Status
Besluttet. Taget til efterretning.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Forvaltningen indstiller til Erhverv-og Arbejdsmarkedsudvalget at tage
orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Sønderborg Kommune, Arbejdsmarkedsafdelingen, har i samarbejde med FGU-Sønderjylland, Alsmic indgået en
samarbejdsaftale om udviklingen af området Egen Mark. Aftalen bygger på en mangeårig indsats for at udvikle
menneskelige ressourcer gennem praksisnære forløb og beskæftigelsesrettede aktiviteter på Egen Mark.

Historisk har området været anvendt til udviklingsforløb for borgere med behov for støtte til at komme ind på
arbejdsmarkedet. I dag rummer Egen Mark to hovedaktører:
Arbejdsmarkedsafdelingen, som driver Aktivitetspark Guderup som en del af den særligt tilrettelagte
nytteindsats i arbejdspligten
FGU-Sønderjylland, Alsmic, der er en indtægtsdækket virksomhed

Samarbejdsaftalen er indgået, fordi FGU-Sønderjylland og Arbejdsmarkedsafdelingen før tid ophævede dele af
forpagtningsaftalen for Egen Mark, så Sønderborg Kommune fik dele af arealet tilbage før tid. Ophævelsen af
aftalen blev besluttet i Økonomiudvalget den 19. februar 2025 og efterfølgende i FGU-Sønderjyllands bestyrelse.

Det blev gjort, fordi området er særligt egnet til at rumme den nye indsats, der følger af indførelsen af arbejdspligt

Arbejdsmarkedsafdelingen overtog størstedelen af arealet på Egen Mark i maj 2025. Siden da har
Arbejdsmarkedsafdelingen iværksat indsatsen for borgere omfattet af arbejdspligten. Det betyder blandt andet, at
ledige borgerne i op til 37 timer om ugen vedligeholder de grønne områder og opbygger aktiviteter til Aktivitetspark
Guderup.

FGU-Sønderjylland, Alsmic har deres hovedaktiviteter i den indtægtsdækkede virksomhed på Egen Mark samt et
forløb for udsatte ledige fra jobcentret, hvor aktiviteterne primært har været gennemført andre steder.
Arbejdsmarkedsafdelingen og FGU-Sønderjylland har indtil nu samarbejdet om forskellige aktiviteter, herunder
workshops om den fysiske udviklingsplan for Aktivitetspark Guderup.

FGU-Sønderjylland og Sønderborg Kommune er enige om, at det første år af samarbejdsaftalen primært er gået
med at etablere sig i området. Det har naturligt givet de første erfaringer, som der er lært af. Begge parter ønsker at
fortsætte samarbejdet i de kommende år og har derfor foreløbigt opsummeret erfaringerne:

Potentialer og synergier
Der er fortsat to stærke aktører på samme område, hvilket giver gode muligheder for synergi.
Der er potentiale for at udvikle fælles indsatser, fx inden for virksomhedsrettede tilbud.
FGU-Sønderjylland undersøger muligheden for et EGU-hold på Egen Mark som et muligt udviklingsspor.

Læring
Opstartsåret har vist, at det tager tid at modne samarbejdet og realisere potentialer.
Unikke rammer og organisering kan give udfordringer undervejs, men også skabe nye muligheder på
længere sigt.

Udviklingsperspektiver
Parterne ønsker at samarbejde om en ny fysisk udviklingsplan for området. Flere udviklingstiltag er
identificeret, men mangler finansiering, fx via fondsansøgninger.
Parterne er enige om fortsat at afsøge samarbejdsmuligheder i takt med, at erfaringerne opbygges.

FGU-Sønderjylland og Sønderborg Kommune har aftalt at fortsætte samarbejdet og vil løbende have fokus på at
udvikle nye samarbejdsmuligheder – både i praksis og på et mere strategisk niveau, når det er muligt. Formålet
med området er fortsat, at mennesker udvikles gennem forskellige praktiske aktiviteter. Samarbejdet evalueres
derfor løbende i driften.

Bevillingsmæssige konsekvenser
Økonomiforvaltningen oplyser, at sagen ikke har bevillingsmæssige konsekvenser, idet det er en orienteringssag.

Beslutning

Taget til efterretning.

Kilde: Sønderborg Kommune, Erhverv- og Arbejdsmarkedsudvalget, referat fra mødet tirsdag 1. september 2026, punkt 6. Læs den originale sag hos kommunen.