Status oktober - Sundhedsreform

Indstilling

Direktøren for Sundhed, Ældre og Beskæftigelse indstiller, at status vedrørende
sundhedsreform tages til efterretning.

Beslutningstema
Sundhedsreform med ikrafttrædelse den 1. januar 2027.

Sagsfremstilling

Tidligere regering har den 15. november 2024 indgået en bred politisk aftale om en
sundhedsreform med ikrafttrædelse den 1. januar 2027. Sundhedsreformen har til formål at
skabe et mere nært, lige og sammenhængende sundhedsvæsen med fokus på:

Bedre fordeling af (læge)ressourcer.
Omstilling til nære, mindre specialiserede og digitale sundhedstilbud.
Mere samlet ansvar for patientforløb.

Som centrale strukturændringer i sundhedsreformen er der fra 1. januar 2026 etableret 17 nye
sundhedsråd. En række kommunale opgaver flyttes til Regionerne. Opgaveoverdragelsen
omfatter akutsygeplejen, sundheds- og omsorgspladser, patientrettet forebyggelse samt
specialiseret rehabilitering og avanceret genoptræning.
Den 26. juni 2026 har Regeringen, Danske Regioner og KL indgået en ”Sommeraftale” om
implementering af Sundhedsreformen. Herunder at Sundhedssty​relsens oplæg til national
sundhedsplan skal udgøre den endelige nationale sundhedsplan for perioden 2027-2030.
Sundheds- og Ældreudvalget blev på møde den 3. august 2026 orienteret om indholdet i
denne. Den nationale sundhedsplan indeholder seks principper for udvikling og omstilling af
sundhedsvæsenet, som er listet nedenfor:

Sundhedsplanlægning fremmer den sundhedsmæssige værdi for befolkningen.
Ressourcer bliver fordelt efter behov og faglig bæredygtighed.
Det primære sundhedsvæsen bliver fundamentet.
Patientforløb bliver tilrettelagt med færrest mulige skift i behandlingsansvar.
Fremtidens sundhed bliver mere digital.
Omstilling sker trinvist, koordineret og videns baseret.

Overdragelse af opgaver skal ske på den mest gnidningsfrie måde af hensyn til medarbejdere
og borgere. Derfor er Danske Regioner og KL i forlængelsen af sommeraftalen blevet enige om
en række fælles pejlemærker for overgangsperioden de kommende måneder og omkring den

1. januar 2027.

Tryg og sikker overgang med kontinuitet og tydeligt ansvar.
Sammenhængende forløb uden unødige skift ved årsskiftet.
Fleksibel anvendelse af kapacitet på Sundheds- og omsorgspladserne i
overgangsperioden.
Samarbejde om god og tryg overgang for medarbejdere.

Den nationale sundhedsplan skal omsættes til konkret handling via udarbejdelse af
Nærsundhedsplaner i de enkelte Sundhedsråd. Tidsfrist for vedtagelse er udsat til 1. juni
Der er som led i Sundhedsreformen afsat midler til investeringer i nære sundhedsindsatser
(investeringsmotoren). Sundhedsråd Fyn modtager i 2027 46,5 mio. kr. til udmøntning fra den
kommunale investeringsmotor (2025-pl).
10,75 mio. kr. – er knyttet til implementering af nationale til kvalitetsstandarder inden for
styrket basal palliation og kommunal sygepleje (udmøntes efter indbyggertal).
35,76 mio. kr. (udmøntes via aftaler i Sundhedsrådene).

På mødet den 5. oktober 2026 vil administrationen give en orientering om tidsplan for
udarbejdelse af Nærsundhedsplan samt orientere om proces for udmøntning af den
kommunale investeringsmotor.

Beslutningskompetence
Sundheds- og Ældreudvalget.

Beslutning

Sundheds- og Ældreudvalget tager orienteringen til efterretning.