Ledelsesinformation for Socialområdet og Arbejdsmarkedsområdet

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Social- og Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til
efterretning.

Sagsfremstilling

Socialområdet
Den kvartalsvise ledelsesinformation for Socialområdet fremgår af vedlagte bilag 1.
Ledelsesinformationen viser udviklingen i centrale nøgletal for området.

Arbejdsmarked
Udvalget får kvartalsvist en opfølgning på målsætningerne i Beskæftigelsesplanen 2023-2025.
I rapporten følges udviklingen på udvalgte indikatorer inden for de tre hovedtemaer. Derudover
er der afsnit, som belyser udviklingen indenfor områderne økonomi, befolkning og ledighed. Da
flere af de opgjorte tal stammer fra officielle kilder som Jobindsats og Danmarks Statistik, vil de
senest tilgængelige tal på nogle områder være flere måneder gamle.
Da Beskæftigelsesplan 2023-2025 ikke længere er gældende, og vi samtidig står midt i en
reform af beskæftigelsesindsatsen, vil afrapporteringen ændre karakter fra 2027.
I takt med at beskæftigelsesreformen gradvist træder i kraft, bortfaldt det skærpede tilsyn i
februar 2026. I stedet indføres der fra 1. januar 2027 en ny resultatbaseret opfølgningsmodel,
hvor intentionen er at sætte større fokus på, om kommuner og a-kasser lykkes med at få
borgere i job eller uddannelse, samt på tilfredsheden med indsatsen. Der vil desuden være
fokus på, om indsatsen bidrager til en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.
Modellen for den nye opfølgning er fortsat under udvikling i Styrelsen for Arbejdsmarked og
Rekruttering (STAR). Der er derfor tale om en overgangsperiode i 2026, hvor det skærpede
tilsyn er afskaffet, men endnu ikke erstattet af den nye resultatbaserede opfølgningsmodel.
Ved den næste rapportopdatering i december vil udvalget få en foreløbig præsentation af den
nye afrapporteringsmodel. Den endelige udgave forventes at være klar i foråret 2027.
Herunder gennemgås udvalgte punkter af LIS rapport 2. kvartal 2026:

Ledighed
Vurdering: Grøn smiley
Den samlede vurdering af ledigheden i Faaborg-Midtfyn Kommune er markeret med en grøn
smiley. Ved seneste afrapportering var temaet også markeret grøn.
Vurderingen beror på, at ledigheden ligger på uændret niveau siden forrige afrapportering på
trods af en mindre stigning for hele landet og Fyn generelt.

Tema 1: Virksomhederne har adgang til den arbejdskraft, de har brug for
Vurdering: Grøn smiley
Beskæftigelsespolitisk hovedtema 1, ”Virksomhederne har adgang til den arbejdskraft, de har
brug for”, er igen markeret med en grøn smiley. Vurderingen beror b.la. på, at Region
Syddanmark fortsat følger udviklingen på tværs af landets kommuner i andelen af forgæves
rekrutteringer. Der er aktuelt tre områder, hvor andelen af forgæves rekrutteringer er over 30
%. Det er ”Jern, metal og auto”, ”Landbrug, skovbrug, gartneri, fiskeri og dyrepleje” og ”Bygge
og anlæg”.
Derudover får vi fortsat flere borgere med småjob, og vi ligger fortsat over niveauet for de
seneste år.

Tema 2: Borgere understøttes og opkvalificeres til at komme hurtigt i job
Vurdering: Grøn smiley
Beskæftigelsespolitisk hovedtema 2, ”Borgere understøttes og opkvalificeres til at komme
hurtigt i job”, er markeret med en grøn smiley. Ved seneste afrapportering var temaet også
markeret med en grøn smiley.
Vurderingen beror på, at antallet af forsikrede ledige ligger inden for det forventede niveau og
følger de seneste års sæsonudsving, og at antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere ligger
under niveauet for 2025 og 2024.

Tema 3: Det gode møde har ét klart mål - job
Vurdering: Gul smiley
Beskæftigelsespolitisk hovedtema 3, "Det gode møde har ét klart mål – job", er markeret med
en gul smiley. Ved seneste afrapportering var temaet ligeledes markeret med en gul smiley.
Vurderingen beror på, at andelen af ydelsesmodtagere, som har deltaget i tilbud, fortsat ligger
lige under det tidligere fokusmål på 70 % for kategorien "Ydelsesgrupper i alt", og at der ses en
vedblivende tendens for flere målgrupper.

Derudover ses der for andelen af ydelsesmodtagere, som har fået 4 samtaler, i kategorien
”Forrevalidering og revalidering” et større fald fra 83,3 % til 37,5 %. Faldet skyldes en
midlertidig omprioritering af ressourcer og vedrører 14 borgere. Udviklingen følges løbende, og
andelen forventes gradvist at stige igen over de kommende måneder.
I lyset af ovenstående vurdering og betragtninger skal det bemærkes, at fokusmålene i
forbindelse med afskaffelsen af det skærpede tilsyn pr. 1. februar 2026, er udgået. Da de
tidligere vurderinger beror på fokusmålene og da vi for nu ikke har bedre pejlinger, fortsætter vi
med fokusmålene, så længe det giver mening.

Økonomi

Temaet økonomi er markeret med en gul smiley. Ved seneste afrapportering var temaet også
markeret gult grundet et overforbrug på 2,82%.
Vurderingen denne gang beror på, at der fortsat ses et mindre overforbrug på 1,58%. Det skal
dog bemærkes, at budgetopfølgningen er pr. 31. maj 2026, da økonomiafdelingen ikke leverer
den pr. 30. juni 2026.

Sagen har ikke i sig selv økonomiske konsekvenser.

Beslutning

Afbud fra Anne Møllegaard Mortensen (O).
Taget til efterretning.