Faaborg-Midtfyn
Skift kommune
KøbenhavnAlbertslundAllerødAssensBallerupBornholmBrøndbyBrønderslevDragørEgedalFaxeFredensborgFredericiaFrederiksbergFuresøFaaborg-MidtfynGentofteGladsaxeGreveGribskovGuldborgsundHalsnæsHelsingørHerlevHerningHillerødHolbækHorsensHvidovreHøje-TaastrupHørsholmKalundborgKøgeLejreLollandLyngby-TaarbækMiddelfartNæstvedOdenseOdsherredRingstedRoskildeRudersdalRødovreSlagelseSolrødSorøStevnsTårnbyVallensbækViborgVordingborgAlle kommuner

Besluttet 14. september, Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Faaborg-Midtfyn

Samspil mellem Politik og Administration

Udvalget har mulighed for at drøfte samspillet mellem politik og administrationen, herunder forventninger til den administrative betjening af udvalget.

Kort fortalt

Hvem
Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Faaborg-Midtfyn Kommune
Hvornår
Mandag 14. september 2026
Status
Besluttet. Afbud fra Anne Møllegaard Mortensen (O). Drøftet.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Direktionen indstiller, at udvalget drøfter samspillet med politik og administration, set i
forhold til udvalgets opgavevaretagelse.

Sagsfremstilling

Formålet med denne kvartalsvise drøftelse i udvalget af samspillet mellem politikere og
administrationen er at skabe de bedst mulige rammer for samarbejdet og for betjeningen af de
politiske udvalg.
Punktet skaber mulighed for, at der i forbindelse med udvalgets almindelige og fortløbende
arbejde kan være dialog om eventuelle misforståelser, og at ønsker til samarbejdet kan få ord
med på vejen.
Til drøftelse på baggrund af udvalgets behandling af sager i det seneste kvartal:
Har udvalget oplevet klare og tydelige sagsfremstillinger?
Har der været tydelige indstillinger i sagerne, så det var let gennemskueligt, hvad der
skulle tages stilling til?
Var den samlede dagsorden til møderne grupperet tilfredsstillende i forhold til typer af
indstillinger (anbefaling, beslutning, orientering, efterretning), så det var nemt at
disponere udvalgets tid?
Er det udvalgets opfattelse, at administrationen har handlet på de bestillinger, udvalget
har givet?
Hvilke tiltag fra administrationen har især gjort en positiv forskel for udvalgets arbejde?
Har udvalget konstateret arbejdsmetoder, processer eller andet i administrationen, der
med fordel kunne ændres i forhold til det efterfølgende politiske arbejde?

Beslutning

Afbud fra Anne Møllegaard Mortensen (O).
Drøftet.

Kilde: Faaborg-Midtfyn Kommune, Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, referat fra mødet mandag 14. september 2026, punkt 9. Læs den originale sag hos kommunen.