Godkendelse af høring af udkast til Faxe Kommunes Beskæftigelsesplan

Indstilling

Administrationen indstiller, at Erhvervs-, Turisme- og Beskæftigelsesudvalget godkender,
at udkast til Faxe Kommunes Beskæftigelsesplan sendes i høring hos Udsatterådet,
Handicaprådet og Seniorrådet.

Sagsfremstilling

Faxe Kommunes nuværende beskæftigelsesplan er vedtaget for perioden 2024-2026. På
udvalgsmødet den 17. august 2026 (punkt 78) besluttede udvalget, at Faxe Kommune fra 2027
og frem fortsat skal have en politisk beskæftigelsesplan.
Med udmøntningen af beskæftigelsesreformen ændres rammerne for den kommunale
beskæftigelsesindsats væsentligt. Reformen giver større lokal frihed til at tilrettelægge
indsatsen, samtidig med at opgaven skal løses med færre ressourcer og et øget fokus på
resultater og effekt.
Administrationen har derfor udarbejdet et forslag til en helt ny beskæftigelsesplan, der tager
afsæt i de nye rammevilkår og den strategiske omstilling af beskæftigelsesindsatsen i Faxe
Kommune, frem for blot at opdatere den tidligere plan.
Forslaget til den nye beskæftigelsesplan er vedlagt som bilag 1, mens de tilhørende nøgletal
fremgår af bilag 2. Den tidligere beskæftigelsesplan er vedlagt som bilag 3.
Beskæftigelsesplanen samler retningen for indsatsen

Faxe Kommunes beskæftigelsesplan skal give en samlet politisk retning for
beskæftigelsesindsatsen. Planen skal understøtte, at flest mulige borgere opnår og fastholder
tilknytning til arbejdsmarkedet i det omfang, deres arbejdsevne giver mulighed for det.
Uddannelse og opkvalificering skal understøtte vejen til beskæftigelse.
Faxe Kommune har allerede godkendt en række strategier og rammer for omstillingen af
beskæftigelsesindsatsen. Det er disse fire strategier og rammer, som beskæftigelsesplanen
samler i én fælles politisk retning og omsætter til strategiske målsætninger for en aktiv,
målrettet og virkningsfuld beskæftigelsesindsats:
Den strategiske omstilling af beskæftigelsesindsatsen – godkendt 10. november 2025,
punkt 111.
Strategien for den beskæftigelsesrettede virksomhedsservice – godkendt 2. marts 2026,
punkt 17.
Den digitale kontaktstrategi – godkendt 4. maj 2026, punkt 42.
Rammerne for frisættelsen af beskæftigelsesindsatsen, herunder borgerprofilerne –
godkendt 8. juni 2026, punkt 62.
Planen bygger på faglige principper og målinger
Beskæftigelsesplanen indledes med den fælles retning for indsatsen og de faglige principper,
der skal understøtte arbejdet. Det indebærer blandt andet, at indsatsen tager udgangspunkt i
borgerens ressourcer og behov. De faglige vurderinger skal bygge på, hvad der forventes at
skabe størst effekt og progression mod arbejdsmarkedet.
Herefter præsenterer planen fire strategiske målsætninger, som beskriver den udvikling, Faxe
Kommune ønsker at opnå. Til hver målsætning er der udvalgt målinger, som belyser
udviklingen. Målingerne viser både konkrete beskæftigelsesresultater og forhold, der har
betydning for borgernes muligheder på arbejdsmarkedet.
Planen suppleres af et bilag med mere detaljerede nøgletal og grafer. Udviklingen i Faxe
Kommune sammenholdes med samme periode året før og med udviklingen i Region Sjælland
og på landsplan.
Fire strategiske målsætninger sætter retningen
Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring fire strategiske målsætninger.
1. Flere borgere opnår job, uddannelse og lønnede timer
Målsætningen har fokus på, at flere borgere kommer i ordinært arbejde, og at
lønnede timer, uddannelse og opkvalificering understøtter en varig tilknytning til
arbejdsmarkedet. For borgere længere fra arbejdsmarkedet kan få lønnede timer
være et første skridt mod mere beskæftigelse.
2. Flere borgere fastholder tilknytningen til arbejdsmarkedet
Målsætningen handler om at bevare eller genopbygge tilknytningen til
arbejdsmarkedet, når sygdom eller nedsat arbejdsevne ændrer mulighederne for at

arbejde. Det kan ske gennem tilbagevenden til ordinært arbejde, delvis raskmelding
eller beskæftigelse i fleksjob.
3. Flere bæredygtige jobmatch mellem borgere og virksomheder
Målsætningen har fokus på at koble virksomhedernes behov for arbejdskraft med
borgernes kompetencer og muligheder. Indsatsen skal understøtte konkrete
jobmatch, lønnede timer og ansættelser, som kan føre til varig beskæftigelse.
4. Flere unge lykkes i uddannelse, job og fællesskaber
Målsætningen har fokus på, at flere unge får fodfæste på arbejdsmarkedet eller
gennemfører en uddannelse, der kan føre til beskæftigelse. For unge med større
udfordringer skal sammenhængende indsatser og adgang til arbejds-, uddannelsesog andre meningsfulde fællesskaber understøtte udviklingen. Ungeløftet indgår som
en central del af indsatsen.
Videre arbejde
Hvis udvalget godkender, at beskæftigelsesplanen sendes i høring hos Udsatterådet,
Handicaprådet og Seniorrådet, igangsætter administrationen høringsprocessen.
Efter høringsperiodens afslutning gennemgår administrationen de indkomne høringssvar med
henblik på relevante justeringer af planen. På den baggrund udarbejdes et endeligt forslag til
Beskæftigelsesplan 2027 og frem, som forventes at kunne blive fremlagt til politisk
godkendelse på udvalgsmødet den 11. januar 2027. Administrationen foreslår samtidig, at
målingerne tilknyttet beskæftigelsesplanen fremadrettet erstatter udvalgets udvalgte nøgletal.

Økonomiske konsekvenser
Ingen bevillingsmæssige konsekvenser.

Sagen afgøres af
Erhvervs-, Turisme- og Beskæftigelsesudvalget.

Beslutning

Godkendt med følgende bemærkninger: Udvalget ønsker at udvide listen over
høringsberettiget, således at Familiepanelet, Business Faxe og Erhvervshus Sjælland
også høres.
Fraværende: Ingen.