Beslutning om forslag til beslutning fra kommunalbestyrelsesmedlemmerne Christina Sylvest-Noer og Sofie Kümpel om flere unge i arbejdsfællesskaber – anerkendelse af lokale praktikværter i juniormesterlære

Indstilling

Forvaltningen indstiller, at Undervisningsudvalget
anbefaler overfor Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget, at forslaget om at justere ordningen Socialt Ansvar tiltrædes, idet Juniormesterlæreordningen fremover kan indgå i ordningen
Overskrift
Beslutning om forslag til beslutning fra kommunalbestyrelsesmedlemmerne Christina SylvestNoer og Sofie Kümpel om flere unge i arbejdsfællesskaber – anerkendelse af lokale praktikværter i juniormesterlære
Anledning
Kommunalbestyrelsen besluttede på møde den 15. juni 2026 (pkt. 119) at oversende følgende beslutningsforslag til Undervisningsudvalget:
"Forslag om flere unge i arbejdsfællesskaber – anerkendelse af lokale praktikværter i juniormesterlære"
Baggrund: Regeringen har med indførelsen af juniormesterlæreordningen taget et vigtigt skridt mod en mere praksisnær og inkluderende folkeskole, hvor flere unge får mulighed for at lykkes gennem forskellige veje. På Frederiksberg er skoleårene 2025/26 og2026/27 udlagt som afprøvningsår, og kommunen er allerede den kommune i Region Hovedstaden med flest unge i juniormesterlære.

De foreløbige erfaringer viser, at eleverne trives, og at særligt unge, som kan have svært ved at finde sig til rette i en traditionel skolegang, profiterer af en mere praksisorienteret hverdag. Samtidig er det tydeligt, at ordningen i høj grad bæres af et stærkt lokalt engagement fra virksomheder, institutioner og organisationer, som påtager sig et vigtigt samfundsansvar ved at åbne deres arbejdspladser for unge.
Forslag: Socialdemokratiet foreslår, at Frederiksberg Kommune etablerer en synlig anerkendelsesordning for de virksomheder, organisationer og institutioner, der bidrager til juniormesterlæreordningen.
Anerkendelsesordningen kan eksempelvis bestå af et synligt mærke eller klistermærke til opsætning på arbejdspladsen, samt en officiel kommunal anerkendelse. Formålet er at synliggøre og værdsætte de aktører, der tager medansvar for at sikre, at flere unge får en god skoletid og start på arbejdslivet og oplever at være en del af et forpligtende fællesskab.
Synliggørelsen skal bidrage til at:
styrke det lokale fællesskab og samarbejdet mellem skoler og arbejdspladser
fremhæve og anerkende de virksomheder, der løfter et socialt og uddannelsesmæssigt ansvar
inspirere flere virksomheder og institutioner til at tage del i opgaven
sikre flere og mere varierede praktikmuligheder for unge
understøtte, at endnu flere unge får mulighed for at gennemføre en meningsfuld skolegang
Vi foreslår, at ordningen udvikles i tæt dialog med skoler, virksomheder og relevante samarbejdspartnere i Frederiksberg Kommunes erhvervsliv, og at den tænkes sammen med det igangværende arbejde med at opbygge et katalog over praktiksteder i juniormesterlæreordningen."
Anbefaling
Juniormesterlære er kommet godt fra start i Frederiksberg Kommune og har pt 35 elever i forløb både i virksomheder i Frederiksberg Kommune og i virksomheder uden for kommunen. Der er et godt samarbejde med mange virksomheder om at tilbyde forløb for elever, men der er stadig mange virksomheder, der ikke har kendskab til ordningen.
Det er forvaltningens vurdering, at en mærkeordning for juniormesterlære vil bidrage til at synliggøre ordningen og motivere flere virksomheder til at tage del i ordningen. Det vil samtidig være en særlig anerkendelse af de virksomheder, der stiller sig til rådighed og engagerer sig, og derigennem gør en forskel for eleverne i juniormesterlæreordningen.
En selvstændig ordning med en årlig uddeling af et mærkat samt en officiel kommunal anerkendelse til virksomheder, der deltager i juniormesterlæreordningen, vurderes det første år at koste 40.000 kr. til udvikling af koncept, logo, tryk af årsmærkater og konkret implementering. Det vurderes, at ordningen de efterfølgende år vil koste 10.000 kr. til

opfølgning og tryk af årsmærkater.
Frederiksberg Kommune samarbejder tæt med lokale virksomheder, der har fokus på socialt ansvar. For disse virksomheder er der etableret mærkeordningen Socialt Ansvar og den årlige begivenhed Årets Hyldest. Mærkeordningen tildeles virksomheder på Frederiksberg, som tilbyder småjob, flexjob, løntilskud, praktik uden sprogkrav eller længerevarende praktik til en borger på Frederiksberg.
En alternativ model er derfor, at Juniormesterlæreordningen ville kunne indgå i mærkeordningen Socialt Ansvar for virksomheder i Frederiksberg Kommune, der har elever i juniormesterlære. Hvis juniormesterlære skal indgå i mærkeordningen Socialt Ansvar, kræver det en justering af ordningen, som skal godkendes i relevante fagudvalg.
Hvis der etableres en ny særskilt mærkningsordning kun for juniormesterlære vil der være et betydeligt overlap i virksomheder, der modtager sammenlignelige anerkendelser fra Frederiksberg Kommune. En udvidelse af mærkeordningen Socialt Ansvar til også at omfatte juniormesterlære vil derimod styrke den eksisterende mærkeordning og undgå overlap. En fælles mærkeordning vil desuden kunne indgå i det tværgående samarbejde omkring ungegruppen (KUI) og virksomheder.
Justeringen vil ikke have bevillingsmæssige konsekvenser.
Forvaltningen anbefaler, at Undervisningsudvalget overfor Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget anbefaler forslaget om en justering af mærkeordningen Socialt Ansvar, så Juniormesterlæreordningen fremover kan indgå i ordningen.
Bevillingsmæssige konsekvenser
Forslaget har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.
Borgmesterpåtegning
Nej
Behandling
Undervisningsudvalget
Magistraten
Kommunalbestyrelsen

Beslutning

Undervisningsudvalget anbefaler overfor Arbejdsmarkeds-, Vækst- og Uddannelsesudvalget, at forslaget om at justere ordningen Socialt Ansvar tiltrædes, idet Juniormesterlæreordningen fremover kan indgå i ordningen.