Vakante lederstillinger på dagtilbuds- og skoleområdet

Indstilling

Direktionen indstiller til Børne- & Skoleudvalget:
1. at tage orienteringen om, at de vakante niveau 3- og 4-lederstillinger på dagtilbuds- og
skoleområdet midlertidigt ikke genopslås, til efterretning.

Sagsfremstilling

Den 1. oktober 2026 blev det offentliggjort, at der er indgået aftale om Guldborgsund Kommunes budget
for de kommende to år. Den brede aftale, som tæller 28 ud af 29 byrådsmedlemmer, skal sikre, at
kommunen i tide retter op på økonomien, så der fremadrettet kan skabes balance mellem indtægter og
udgifter.
I den kommende tid vil forligsparterne holde møder med borgere, civilsamfund, erhvervsliv og
medarbejdere for at udveksle viden, afstemme forventninger og vende forskellige muligheder, da
forligsparterne ønsker at have en ærlig og konstruktiv samtale med alle, der hører til i Guldborgsund,
inden man træffer de politiske beslutninger.
For at sikre en tilpasning til de politiske beslutninger, der måtte blive truffet i den kommende tid, har
administrationen besluttet, at de aktuelle vakante niveau 3- og 4-lederstillinger på dagtilbuds- og
skoleområdet ikke genopslås for nu. Administrationen vil dog løbende evaluere behovet for at genopslå
stillingerne.
Administrationen bemærker til udvalgets orientering, at de økonomiske midler, der på grund af de vakante
stillinger ikke bruges til lønning af ledelse på nuværende tidspunkt, ikke inddrages af administrationen,
men forbliver i institutionernes budget.
SAMMENHÆNG TIL POLITISKE MÅL, STRATEGIER OG PLANER
Sagen har sammenhæng til følgende fokusområder i den politiske vision for 2026-2029:
• Sikker finansiering ved politiske beslutninger.
• Fælles politisk ansvar og langsigtet prioritering.

Økonomi

Sagen har ingen bevillingsmæssige konsekvenser.