Ændring af styrelsesvedtægt for Hørsholm Kommune

Baggrund

Udvalgsnavnene for de stående udvalg fastsættes i styrelsesvedtægten. Kommunalbestyrelsen
har på sit konstituerende møde i december 2025 udtrykt ønske om at ændre navn på 2
stående udvalg, så navnene i højere grad afspejler opgave- og fokusområder for de
pågældende udvalg.
Derudover foreslås en justering af formandsvederlaget for Sundheds-, Ældre- og
Socialudvalget.

Forslag
Administrationens indstiller til kommunalbestyrelsen
1) Forslaget til styrelsesvedtægt, jf. bilag 1 godkendes, herunder
a) at Social-, Senior- og Sundhedsudvalget skifter navn til Sundheds-, Ældre- og
Socialudvalget
b) at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget skifter navn til Erhvervs-, Bymidte- og
Beskæftigelsesudvalget
c) at formanden for Sundheds-, Ældre- og Socialudvalget oppebærer et vederlag, som
udgør 17,5 pct. af borgmesterens vederlag
d) at ændringerne af styrelsesvedtægten træder i kraft pr. 1. marts 2026
2) at sagen videresendes til 2. behandling i kommunalbestyrelsen

Sagsfremstilling

Navnene på de stående udvalg afspejler både internt og eksternt udvalgenes ressortområder
og politiske fokus.
Sundhedsråd og ældreloven
Folketinget vedtog i 2024 Ældreloven, og i 2025 blev regionsloven ændret bl.a. med oprettelse
af regionale sundhedsråd med kommunal repræsentation. Det foreslås, at Social-, Senior- og
Sundhedsudvalget skifter navn til Sundheds-, Ældre- og Socialudvalget, så udvalgsnavnet dels
afspejler, at hele sundhedsområdet og samarbejdet med de nye regionale sundhedsråd
varetages af Sundheds-, Ældre- og Socialudvalget, og dels tydeliggør en genkendelighed og et
stadigt fokus på ældreområdets opgavevaretagelse indenfor bl.a. helhedsplejen efter
Ældreloven.
Bymidten
Bymidten har et stort politisk fokus, og det foreslås derfor, at Erhvervs- og
Beskæftigelsesudvalget skifter navn til Erhvervs-, Bymidte- og Beskæftigelsesudvalget, så
udvalgsnavnet afspejler, at arbejdet med at skabe en levende og attraktiv bymidte har et

tydeligt og fokuseret politisk ophæng.
Formandsvederlag
I den gældende styrelsesvedtægt som vedtaget af kommunalbestyrelsen på møde den 24.
november 2025 fastsatte kommunalbestyrelsen formandsvederlaget for Social-, Senior- og
Sundhedsudvalget til 16,5% af borgmesterens vederlag. Formandsvederlaget fastsattes som
en lavere procentdel af borgmesterens vederlag end formandsvederlaget for de øvrige stående
udvalg for at kompensere for, at udvalgsformanden også er født medlem af det regionale
sundhedsråd, for hvilket der er modtages vederlag fra Regionen.
Vederlaget fra regionen er lavere end oprindeligt forudsat, hvorfor udvalgsformandens samlede
formandsvederlæggelse inkl. vederlaget fra det regionale sundhedsråd er lavere end de øvrige
udvalgsformænd. Det foreslås derfor, at formandsvederlaget ændres fra 16,5 til 17,5%, så alle
udvalgsformænd for de stående samlet set oppebærer samme udvalgsformandsvederlag.
Efter vederlagsbekendtgørelsens § 10 har en konstitueret udvalgsformand ret til
formandsvederlag, når vedkommende har været konstitueret formand i mindst 2 uger. Der
foretages derfor en administrativ korrektion af styrelsesvedtægtens § 21, så teksten afspejler
formuleringen af bestemmelsen i vederlagsbekendtgørelsen.
Styrelsesvedtægten skal behandles 2 gange af kommunalbestyrelsen. Ved både
kommunalbestyrelsens første og anden behandling af styrelsesvedtægten er der mulighed for
at fremsætte ændringsforslag.

Beslutning

Godkendt.