Hvidovre
Nyt fra byråd og udvalg

Besluttet 5. oktober, Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, Hvidovre

7. Orientering - Bruttoledigheden i Hvidovre Kommune i perioden maj til juli 2026

Direktøren indstiller til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 1. at tage orienteringen vedrørende Hvidovre Kommunes bruttoledighedstal til efterretning. 2. at tage orienteringen vedrørende udviklingen i jobcentrets målgrupper i Hvidovre Kommune til efterretning.

Erhverv og job

Kort fortalt

Forslaget
  • Tage orienteringen vedrørende Hvidovre Kommunes bruttoledighedstal til efterretning.
  • Tage orienteringen vedrørende udviklingen i jobcentrets målgrupper i Hvidovre Kommune til efterretning.
Hvem
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, Hvidovre Kommune
Hvornår
Mandag 5. oktober 2026
Status
Besluttet. Ad 1. Taget til efterretning. Ad 2. Taget til efterretning. Opgørelsen vil blive tilpasset nye resultatmål på beskæftigelsesområdet.
Læs hele sagen Kommunens egen tekst

Indstilling

Direktøren indstiller til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
1. at tage orienteringen vedrørende Hvidovre Kommunes bruttoledighedstal til efterretning.
2. at tage orienteringen vedrørende udviklingen i jobcentrets målgrupper i Hvidovre Kommune til efterretning.

Sagsfremstilling

Center for Beskæftigelse og Borgerservice har udarbejdet dette dagsordenspunkt. Det nationale såvel som kommunale ledighedstal kan opgøres på flere måder, og administrationen har valgt at orientere Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget om antallet af bruttoledige i Hvidovre Kommune. Bruttoledigheden består både af de registrerede ledige i a-kasserne og jobcentrene (de nettoledige), og de aktiverede dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Bruttoledigheden udgør summen af de jobparate modtagere af dagpenge og kontanthjælp, samt de jobparate aktiverede dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere herunder personer i løntilskud. Ved at inkludere de aktiverede i

opgørelsen, kan den registrerede bruttoledighed give et overblik over, hvor mange arbejdsmarkedsparate personer, der er til rådighed for arbejdsmarkedet.
De tre senest registrerede tal for bruttoledigheden i Hvidovre Kommune og Region Hovedstaden kan aflæses af tabellen nedenfor.

Tabel 1: Fuldtidsledige i procent af arbejdsstyrken Hvidovre
Region Hovedstaden

Maj 2026

Juni 206

Juli 2026

3,0 pct. svarende til 832 personer
3,3 pct. svarende til 33.950 personer

3,0 pct. svarende til 833 personer
3,3 pct. svarende til 34.544 personer

2,8 pct. svarende til 788 personer
3,5 pct. svarende til 36.051 personer

Kilde: Danmarks Statistik

Den seneste måned er ledigheden i Hvidovre Kommune faldet med 45 personer (fra juni til juli 2026). Hvidovre Kommune har igen den laveste bruttoledighed blandt Vestegnens otte kommuner. Vedlagt som bilag ”Bruttoledigheden på Vestegnen i perioden marts til maj 2026”.
I juli måned 2026 var bruttoledigheden i Region Hovedstaden på 3,5 pct. Det betyder, at bruttoledigheden i Hvidovre Kommune igen ligger under det gennemsnitlige niveau i hovedstadsområdet.
Ledigheden er fortsat lav, og der er høj aktivitet i både den offentlige og private sektor. Der er fortsat mangel på arbejdskraft inden for erhvervslivet, velfærdsfagene og den grønne omstilling.

Udviklingen i jobcentrets øvrige LAB-målgrupper
Jobcentret inddeler borgerne i målgrupper, som er fastlagt i Lov om Aktiv beskæftigelsesindsats (LAB-loven).
Nedenstående tabel viser en opgørelse over de fuldtidspersoner, der var tilknyttet Jobcenter Hvidovre i juli 2025 og 2026 (seneste registrerede tal på Jobindsats). Fuldtidspersonerne er fordelt på ydelseskategorier.
I opgørelsen anvendes termen ”fuldtidspersoner”, som er udtryk for at en person har været på ydelsen hele året.

Tabel 2: udviklingen i antal fuldtidspersoner fordelt på ydelsesgrupper i Hvidovre

Juli 2025

Juli 2026

Udvikling de seneste 12 mdr. i personer

Ydelsesgrupper i alt 6.002

A-dagpenge[1]

Kontanthjælp, heraf: 653

Forhøjet sats

Grundsats

Mindstesats

Sygedagpenge

Jobafklaringsforløb 221

Revalidering

Ressourceforløb

Ledighedsydelse

Fleksjob

Efterløn

Førtidspension

Seniorpension

Tidlig pension

Revalidender, borgere i ressourceforløb samt jobafklaring der historisk set heller ikke er talt med som en del af arbejdsstyrken eller i ledighedsstatistikken, figurerer fortsat uændret i opgørelsen.
Der er 664 personer, som i juli 2026 modtog kontanthjælp (fordelt på de tre nye kategorier: ”forhøjet sats”, ”grundsats” og ”mindstesats”), mod 653 personer der modtog kontanthjælp i juli 2025 – dvs. 11 flere personer.
Blandt revalidender, borgere i ressourceforløb samt jobafklaring er der i maj 2026 71 færre borgere sammenlignet med samme måned året før. Samlet var der i disse kategorier hhv. 428 borgere i juli 2025 og 357 borgere i juli 2026.
Jobcentret varetager herudover opfølgningen for ansatte i fleksjob, sygedagpengemodtagere og tilkendelse af førtidspension. Antallet af personer der arbejder i et fleksjob pr. juli 2026 er 760, hvilket er 41 personer flere end samme måned året før.
Opgørelsen af udviklingen i antallet af sygedagpengemodtagere fra juli 2025 til juli 2026 viser en stigning på 18 personer. 749 personer modtog sygedagpenge i Hvidovre Kommune i juli 2026.
Endelig regnes personer på efterløn, seniorpension, tidlig pension og førtidspension til jobcentrets område. Der er tale om målgrupper, som har forladt arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen, og som ikke skal have en indsats fra jobcentret. Samlet set er denne gruppe steget med 65 personer fra 2.692 i juli 2025 til 2.757 i juli 2026.

[1] Særligt for sygedagpenge og a-dagpenge: Pga. efterregistreringer vil specielt den seneste måned, der findes data for, blive øget ved næste opdatering.
Politiske beslutninger og aftaler På udvalgsmødet den 20. september 2017 besluttede Arbejdsmarkedsudvalget, at bruttoledighedstallene fremadrettet skulle udgøre et fast punkt på dagsordenen til udvalget.
Økonomiske konsekvenser Der er ingen økonomiske konsekvenser for Hvidovre Kommune.
Retsgrundlag Lovbekendtgørelse om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen nr. 254 af 1. marts 2024, §3 om at Kommunalbestyrelsen varetager beskæftigelsesindsatsen i jobcentre og har ansvaret for og beslutter, hvordan beskæftigelsesindsatsen skal tilrettelægges.
Høring Der er ikke høringspligt i denne sag.
Klima-, miljø- og bæredygtighedsmæssige konsekvenser Det har ingen klima-, miljø- og bæredygtighedsmæssige konsekvenser for Hvidovre Kommune.

Beslutning

Ad 1. Taget til efterretning. Ad 2. Taget til efterretning.
Opgørelsen vil blive tilpasset nye resultatmål på beskæftigelsesområdet.

Kilde: Hvidovre Kommune, Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, referat fra mødet mandag 5. oktober 2026, punkt 7. Læs den originale sag hos kommunen.