Kravet om rehabiliteringsteamets nedlægges i forbindelse med Beskæftigelsesreformen

Sagsfremstilling

Aftalen om reform af beskæftigelsesindsatsen ”Mere værdighed, større frihed og færre regler”
indebærer, at en række statslige proceskrav på beskæftigelsesområdet bliver afskaffet. Et af
disse krav er kommunernes pligt til at etablere og anvende et rehabiliteringsteam.
Ændringen trådte i kraft den 1. juli 2026.
Formålet er at give kommunerne større frihed til at organisere den tværfaglige behandling af
sager om blandt andet fleksjob og førtidspension.
Afskaffelsen af kravet om rehabiliteringsteamet bidrager på landsplan med 280 mio. kr. af de
samlede besparelser i forbindelse med reformen.
Hidtidig organisering:
Rehabiliteringsteamet har behandlet sager, hvor der har været behov for en tværfaglig
vurdering af borgerens arbejdsevne og muligheder for beskæftigelse. Teamet har blandt andet
behandlet sager om fleksjob og førtidspension.
Det har driftsmæssigt været en omfattende opgave at drive rehabiliteringsteamet. Opgaven har
blandt andet omfattet:
• planlægning, afholdelse og ledelse af møder
• koordinering af tværfaglig repræsentation
• forberedelse og forelæggelse af sager
• samarbejde med klinisk funktion
• deltagelse af borgeren og eventuelle bisiddere på rehabiliteringsmøde
• Skriftlig dokumentation af mødets udfald
Fremtidig behandling af sagerne:
Selvom kravet om et rehabiliteringsteam er afskaffet, er kravene til et tilstrækkeligt og
helhedsorienteret beslutningsgrundlag ikke bortfaldet.

Kommunen skal fortsat:
• udarbejde en samlet beskrivelse af borgerens situation
• inddrage relevante fagligheder i den enkelte sag
• indhente sundhedsfaglig rådgivning fra en læge i klinisk funktion, når borgeren vurderes at
være i målgruppen for fleksjob eller førtidspension
• sikre, at afgørelser træffes på et fagligt og tilstrækkeligt oplyst grundlag.
Fremover bliver den tværfaglige indsats tilrettelagt ud fra behovet i den enkelte sag frem for
gennem behandling i et fast rehabiliteringsteam. Det betyder, at relevante medarbejdere og
fagområder inddrages, når det er nødvendigt. Det kan f.eks. være beskæftigelsesområdet,
socialområdet, sundhedsområdet og andre kommunale fagområder.
Samarbejdet med klinisk funktion fortsætter, da denne er obligatorisk.
Betydning for borgeren:
Det er fortsat kommunens opgave at se samlet på borgerens situation, og at relevante
oplysninger indgår i behandlingen af sagen.
Borgeren skal ikke længere som udgangspunkt deltage i et møde med et fast
rehabiliteringsteam. Kontakten og inddragelsen bliver i stedet tilrettelagt efter den enkelte
borgers situation og den konkrete sag.
Forvaltningen vurderer, at afskaffelsen af det lovpligtige rehabiliteringsteam giver mulighed for
en administrativ mindre krævende og mere fleksibel organisering.
Forvaltningen vil følge den nye organisering og løbende vurdere, om arbejdsgangene sikrer
den nødvendige kvalitet og tværfaglighed i sagsbehandlingen.

Økonomi

Ingen.

Høring
Ingen høring af Ældrerådet og Handicaprådet, da kommunen ikke er forpligtet

Klima & bæredygtighed
Ingen bemærkninger
Behandlingsplan:

Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget den 31. august 2026

Beslutning

Udvalget tager orienteringen til efterretning

Præsentation
Som led i reformen af beskæftigelsesindsatsen er det lovpligtige krav om kommunale
rehabiliteringsteams afskaffet fra den 1. juli 2026. Kommunen skal fortsat sikre en
helhedsorienteret og tværfaglig behandling af sager om blandt andet fleksjob og
førtidspension.

Forvaltningen indstiller
At orienteringen om afskaffelsen af kravet om rehabiliteringsteam tages til efterretning.